更新时间：2020-11-30 10:29:36
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版权信息
内容简介
《人才发展研究丛书》编委会
总序
导言
第一部分 人才素质养成与开发
第一讲 人才素质结构与功能
第二讲 人才潜能与本能
第三讲 人才心理资源与生理资源
第四讲 人才素质开发
第二部分 人才成长环境与驾驭
第一讲 人才环境及其功能
第二讲 人才自然环境与社会环境
第三讲 逆境成才？顺境成才？
第四讲 青年成才的自我调节
第五讲 成才与心理健康调适
第六讲 让激情充满人生
第七讲 建立评价机制 创造公平环境
第三部分 人才思维历练与应用
第一讲 人类思维的演进——兼谈模糊思维
第二讲 论思维艺术
第三讲 论适度思想的魅力
第四讲 适度思想的实践应用
第四部分 人才以用为本
第一讲 以用为本的中国特色用人观
第二讲 人才使用中的辩证法
第三讲 “六破六立”选人才
第四讲 人才激励
第五讲 人才优先发展战略解悟
第六讲 一个用人典范——记大港油田副总经济师徐志龙
第五部分 人才创新创业
第一讲 创新型人才与创业型人才的内涵及外延比较
第二讲 论创新型人才必备的素质
第三讲 创新型人才发展的制约因素
第四讲 创新的多维度解析
第五讲 论创新能力培养
第六部分 人才安全与自律
第一讲 “千年追问”释疑
第二讲 论利他精神与利己行为的度
第三讲 人才的“知识道德”及培养
第四讲 权力、能力、魅力——论人才安全的实现
第五讲 步入自律之殿堂 须经他律之大门
附录
第一讲 愿生命之树常青
第二讲 让历史告诉现在——回首30年前那场冬季高考
第三讲 那天，我被授予军衔
第四讲 心随国脉同律动——解放军记者林杰采访录
第五讲 奋斗之歌
第六讲 让人生价值在人才研究中拓展——我的研究成果与国家人才战略的契合
后记
作者简介
