心理学与高效能沟通
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

第一章 能说会道,让你人生开挂

学会沟通,人生之路更顺畅

沟通,是一种连接人与人之间情感的交际方式,它关乎思想、关乎信任、关乎情绪,关乎各个方面,可以说,一个人沟通能力的强弱对一个人的一生都会有很大的影响。沟通无处不在,不仅局限于生活的某一个角落,一个人只要和外界社会接触,就不可避免地要与他人进行沟通和交流。沟通与每个人都息息相关。学会沟通,人生之路才能顺畅通达。

陈晓敏毕业那年,到一家外企的销售部门做销售员,这家企业的待遇非常优越,发展前景也是一片大好,刚去公司没多久,陈晓敏就决心一定要对得起这份工作,处处要求自己拔尖。年终考核时,陈晓敏的业务量在同期入职的应届生中遥遥领先,受到了领导们的一致好评。不久,陈晓敏就成了整个办公室的顶尖人物,她的表现非常突出,有时,她为了显示自己的能力,不惜包下一个组的工作来“单挑”。

陈晓敏表现出众,这是大家有目共睹的,但是毕竟陈晓敏刚来没多久,也算是公司的新员工,经理多次对她说:“陈晓敏呀,你真的很能干,成绩也很突出。但是你毕竟来公司不久,是否有什么不懂的地方需要我们帮助呢?”

“谢谢经理,没关系,我相信我一定能做好的,请您放心!”听到经理的称赞,陈晓敏干活儿的劲头更足了。可唯一让经理感到遗憾的是,陈晓敏工作能力虽然很强,但是有一次,她非但没有按公司的要求如期完成任务,反而差点儿让公司失去一个大客户。而她失败的原因,就是不善沟通。

这个工作是经理特意让陈晓敏做的,那天,经理因为临时出差,就把一项重要的工作交给了陈晓敏,因为这项工作确实重要,经理一再向陈晓敏强调:在工作时,要先从其他同事那里了解一下客户的情况,再和客户沟通,这样更有利于工作。

过了些日子,经理回到公司后,陈晓敏立刻被老板叫到办公室批评了一顿。原来,陈晓敏的工作出问题了,因为她与客户没有沟通好,导致这个大客户拒绝了与他们公司的长期合作。幸好老板亲自出面,才算勉强留住了客户。

经理很惊讶,因为在他眼里,以陈晓敏的工作能力,是完全可以胜任这项工作的。为了弄明白原因,经理找到陈晓敏问情况,但陈晓敏的一句话,让经理大失所望。

陈晓敏说:“经理,这个客户真的毛病了太多,简直不可理喻,我从来没见过这样的人,我实在没有精力和他周旋下去了。”

经理说:“你不要把责任推到客户的身上,你为何不审视一下自己哪里做得不好呢?临走之前我就告诉过你要事先了解一下客户的具体情况,在沟通之前先到其他几位同事那里多了解一下客户的情况。”

陈晓敏不屑地说:“不是这样的,你说的那些同事,和我一样是刚进公司的,他们的能力连我的一半都不如,我和他们说不上几句话就会吵起来的。”

听了陈晓敏的话,经理感到非常失望,他说:“对于销售,你光有能力是远远不够的,想要成为一个成功的销售者,你必须首先让自己成为一个沟通高手。”

半年以后,经理调离到其他岗位,陈晓敏心想:“这下付出该有回报了,我肯定是升职的不二人选。”

然而,陈晓敏并没有得到公司的提拔,公司选了一位能力明显低于她的同事。陈晓敏气不过,跑去向老总问个究竟,老总说:“这个职位需要有团队合作精神,并且要善于向他人学习、整合各种可以利用的资源,而不是单打独斗,所以你并不适合这个岗位。”

不会沟通,你就不会交际,那你做起事来就会事倍功半,麻烦许多。朋友们,沟通无处不在,沟通力就是你立足社会必备的一项技能。强大的沟通力不是与生俱来的,但是只要大家掌握了一定的技巧和方法并加以锻炼,相信大家一定能成为不折不扣的沟通高手。

那么,我们如何运用一定的技巧进行沟通呢?

1.提升自己的受欢迎度

怎样的人算是一个会沟通的人呢?当然是受大家欢迎的人。若一个人在沟通中总是出现这样或那样的问题,又怎么可能受欢迎呢?在沟通过程中,我们需要做到尊重对方,懂得忍让,彬彬有礼,慢慢地,我们就会逐渐变成一个受欢迎的人了。

2.沟通要避免攻击性

有一些人,在和他人交谈时,他们常常尖酸刻薄、咄咄逼人,带有挑衅意味。这些人争强好胜,不懂人际关系的维护。卡耐基对此说:你可能赢了辩论,可是你输了人缘。任何咄咄逼人的话都是带有攻击性的,会让对方感觉不舒服,阻挡愉快的、开放式的交流。

3.沟通要懂倾听

举例来说,在夫妻关系中,妻子往往更偏重于表达,殊不知,学会倾听是令沟通畅通的第一步。当与丈夫产生矛盾之后,积极地倾听他的想法会有助于缓和局势,解决问题。同时,还要学会多鼓励和表扬,少训斥和责备,这样会促使对方做得更好。

当别人在说话时,你要直视他的眼睛,但是请别忘了:面带微笑。微笑表示的意思就是:喜欢你,很高兴见到你。当你与人接触的时候,尽量地微笑,这会让你大受欢迎。中国有句俗话,“伸手不打笑脸人”,在找人办事的时候,你的微笑能带给你意想不到的效果。