第二章 企业绩效风向标：绩效诊断

本章要点提示：

绩效诊断的维度

绩效诊断方法的选择

第二章导语：通过本章，了解绩效诊断是分析各种绩效问题产生的原因，通过沟通寻求支持与了解，帮助员工制订绩效改善计划。本章着重讲述的绩效诊断是指对绩效管理活动中的各个环节以及相关因素进行全面分析判断的过程。