女职工权益保护手册:图表解析版
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

第四节 女职工生育保险问题

生育保险是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育保险费主要由用人单位承担,个人不缴纳生育保险费。各地地区的生育保险费缴费比例各不同。例如,2018年上海市生育保险费单位的缴纳比例为1%。

生育保险享受的待遇项目主要包括生育生活津贴和生育医疗费用补贴。

违反计划生育规定的,不享受生育保险待遇。

女职工按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。