四 结构分析

结构分析方法把文化当作一种特殊的有自身结构的体系，认为它是社会系统的一个有机构成部分。美国著名社会学家T．帕森斯把文化看作一个体现价值和规范的象征体系，并指出：“我们把文化体系本身看作是复合的，内部有所区别的体系。按照任何一种行为体系的四个根本职能划分的变化表，我们相应地在四个范畴内（提供知识的象征、道德评价的象征、表情象征和制度性象征）对它进行分析。”这实质上是从真、善、美的角度，去观察文化和文化的结构。美国人类学家克拉克洪和凯利则认为：“文化是在历史的进展中为生活而创造出的设计，包括外显的和内隐的，理性的、非理性的和无理性的，在任何特定时间内，这些设计都作为人类行为的潜在指南而存在。”以上两个文化定义，其立论的理论基础互有区别。前者是基于“人是能利用象征的‘动物’”去认识问题；后者是基于人的生存环境对人的限制及人对环境的适应、选择的关系中去认识问题。但他们思考问题的方法却是相近的，都企图从揭示文化的结构性去说明文化。较之前面几种思路，结构分析方法的抽象程度颇高，更富理性具体意义，且深入到了文化的内部联系。不足的方面，仍然是在总体上对文化的界定还不甚明晰。