第8章 职业目标与职业规划
第一节 确定职业目标，让选择更走心
每到一年一度的秋招时节，从学生到职场新人的身份转变中，会不可避免地遇到许许多多的问题，其中始终处在热议风头的就是“第一份工作，到底该如何选择”。在职场沉浮多年，再回头来看，第一份工作，对职业生涯的发展有怎样的重要性？
为什么我们会纠结第一份工作如何选择？
其实隐含了这样一个假设：第一份工作非常关键。无论是单位性质、工作时间、文化氛围等，都会或多或少地影响到职业生涯的走向。
在谈第一份工作的影响因素时，我们首先要进行个人评估，因为每个人对工作的定义不同！有人看重稳定，有人喜欢挑战，有人追求高薪，有人偏爱平台……一千个人或许就有一千种选法。
因此，如何选择，因人而异。我们要做的，是让职业生涯目标明确，与个人的性格、能力、价值观匹配。
职业生涯目标不是一个固定点，而是一个系统，包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。如果你喜欢稳定，考公务员、进国企是不错的选择；如果你喜欢挑战，最好去初创或发展型公司；如果你不擅长人情世故，外企相对好一些……在此基础上，我们才能规划职业生涯目标。
至于高薪或大平台，并不是想去就去。因为选择从来都是双向的。即使你有意世界五百强企业，准备很久，却迟迟拿不到offer，是不是很无奈？我们只能退而求其次，重新选择类似的企业或降低选择标准。因此，我们一直强调，选择之前，评估很重要。
以前曾感叹现在毕业生的成长速度实在太缓慢，很多人三五年过去了还在专员阶段挣扎，甚至在多个行业之间摇摆不定，这除了个人力资源质、努力之外，也与第一份工作的选择不无关系。
第一份工作，不仅是一个岗位，更是我们职业生涯目标的起点。如果选择得当，可以帮助我们锁定一个领域或岗位，甚至让我们有机会尝试跨界，最终成为我们职业生涯持续发力的杠杆。
第一份工作所在的行业和公司氛围，以及上司的管理风格、同事的融洽程度，也可能塑造我们的职业性格与价值观。这将成为下一份工作的通行证，是短期规划与中期规划的衔接。
对于缺乏明确职业目标，不懂如何取舍的应届毕业生，一个相对规范、靠谱的公司，再加上一个有点发展潜力的岗位，对以后的影响绝对巨大到无法想象。
当然，前提是必须待够至少两年，这是一个人稳定的底线。两年的时间才勉强足够我们掌握必备的专业知识，实现我们的短期规划，否则我们和应届生有何区别？
很多人希望第一份工作能确定自己的人生高度，特别迷信世界五百强等大公司。按这个逻辑，只要平台够大，潜力足够，是不是可以不用考虑其他因素，我们都能实现自己的职业规划甚至人生规划？
其实，行业与发展阶段对职业生涯目标的影响还是很直接的。
很多新兴行业，前期都是靠投资人的钱存活，但如果没有产品盈利就很可能随时出局。行业以及发展阶段，对职业目标的影响可见一斑。
初创公司，虽然标榜发展空间大，但大多属于非成熟行业，如果你缺乏自律性，最好不要去此类公司，否则很容易沦为打杂人员。不要太迷信大企业，如果属于黄昏行业，很快就会被淘汰。例如，多年前火爆的传呼机，现在已经成为历史。
我们在考虑企业硬件的同时，更要结合我们的职业生涯目标。在可供选择的范围内，最合适的选择是什么？对我们目标的中长期影响有多大？再好的平台，如果自己不能驾驭，会是什么后果？
选择是一个动态的过程。毕业时，笔者选择的第一份工作是上市央企，可以到处出差，甚至公派出国，几乎没什么可挑剔的，尤其还满足笔者想换城市又不能离家太远的要求。进去后也不错，专业对口，晋升通道畅通，关键还有一个好导师，一群无话不谈的同事。这次选择，在笔者的职业生涯目标中长期规划中影响深远，但与笔者的人生规划相悖。
最终笔者还是选择了离职。年轻的时候，向往诗与远方，这种各地出差甚至驻外的工作性质，的确很适合刚走出校园的新人。随着年岁渐长，尤其是有了孩子之后，内心慢慢有了恐惧。如果在这样的企业待一辈子，结果会怎样，难道一直这样飘着？
因此，笔者再次选择工作的时候，依然会考虑职业目标的关联性，但地域因素的重要性凸显，会以家为轴心。很多南漂或北漂的人选择回归，除了竞争压力之外，应该多少也有这方面的因素。
有一定的工作阅历，尤其是刚走出国企，发现外面很多企业不规范，不合规缴纳社保几乎是常态。开始觉得自己的小聪明可以发挥大作用，但慢慢地开始对这类企业敬而远之，自己不想把精力浪费在这些与职业生涯目标没多少联系的事情上，而是选择了更规范的企业，可以更好地体现价值，实现职业生涯目标。
第一份工作的影响到底有多大，因人而异。但话说回来，第一份工作再重要，也不能决定我们的职业生涯规划和人生规划。
我们没必要在第一份工作上安放太多的目标和意义，明确职业生涯目标就好。这只是我们职业生涯的起点，不一定要强迫自己从第一份工作中触摸到职业生涯的终点。
第一份工作对职业生涯目标的确很重要，但对心态的影响更大。归根结底，影响我们职业生涯的，不是第一份工作，而是第一份工作带给我们的心态和状态，让我们的能量可以在下一份工作中继续得到升华。