四、体效率——企业间效率

体效率所关注的问题不再局限于企业内部，而是关注企业与企业之间的分工与协同，即如何提升不同企业体之间的合作效率。

关于企业体之间的合纵连横，值得书写一部浩荡的产业史：一边是成就企业帝国的梦想，向产业一体化进发；一边是反垄断诉讼，企业面临分拆。几乎每个产业的发展，都伴随着从群雄并起、逐鹿中原，到并购重组、产业整合，然后再解构、重构的过程，称得上合久必分，分久必合。

现在又有了新的发展，即在全球化与互联网的双重影响下，产业社会中的内在联系似乎从未像今日这般频繁与充满想象。一方面，随着企业可链接的范围在广度上被打开，不再有明显的时间与空间上的界限，价值交换的速度、密度、精度都在往纵深处发展，产业分工进一步细化，企业完全有可能仅凭单一能力立足，并成为全球化企业；另一方面，超级企业帝国正在崛起，像谷歌、微软、阿里巴巴、腾讯等企业，它们的业务触角已遍布产业社会的方方面面，事业版图无远弗届，甚至自成一经济体。迟早有一天我们必须认真回应：一个组织的边界到底在哪里？又该如何界定？

社会化合作正日益广泛。越来越多的企业内部流程可以以外部合作的方式来进行，部门与部门间的关系正转变为企业与企业间的关系。在此背景下，对于现在的创业者、企业家，更值得思考的是，从整个价值链条出发：

第一，哪些环节是可以进行合作的，以提升效率？

第二，哪些环节是应该予以保留的，以守住核心？

第三，随着信息化社会的深化，聚焦于哪些环节的企业更具前途？