前言

近几年来，企业并购浪潮风起云涌，在国内并购形式火热的同时，各个公司也在积极寻找海外标的公司，实现海外并购。在海外并购中，大体量、蛇吞象式的跨境并购案例不断涌现，由此可见，中国公司的并购已不再局限于国内市场，而已经迈向海外市场。

中国公司在实施海外并购时遭遇了诸多挑战，从近几年发生的并购事件来看，交割的不确定性、文化融合难等都是公司并购中面临的难点。

股权并购是目前许多公司并购的方式之一，它会涉及公司股权结构的变化。股权结构反映了公司股权比例的分配方式，合理的股权结构将助力公司良性发展，而不合理的股权结构可能会使公司经营出现诸多问题。

为了帮助公司更好地进行并购和股权分配，解决并购和股权分配中的疑难问题，我们编写了本书。目的是帮助公司成功完成并购，合理进行股权分配，实现公司发展之路。

本书共11章，章节的内容如下。

◎第一部分：1～4章

本部分对公司并购的流程进行了全面介绍，包括并购决策、并购目标对象的选择、并购的估值、并购中的尽职调查及并购的谈判等内容，帮助读者了解并购活动的全过程。

◎第二部分：5～7章

本部分内容主要介绍了并购交接、并购整合、并购重组、并购常见问题和海外并购的相关知识，该部分内容，针对并购中的难点进行了分析。

◎第三部分：8～11章

本部分内容围绕并购活动中的股权进行介绍，包括如何进行股权并购、如何进行股权分配及股权激励等。股权代表了一定的权益和权力，用好股权将为公司创造更多的价值。

本书摒弃了传统教科书式的说教，对编写方式进行了大胆的尝试，采用了全图解知识与实际案例相结合的方式，将枯燥乏味的理论知识分模块进行图解，使理论知识的条理更加清晰，读者也更容易理解它们之间的逻辑关系。全书图解230余处，图示样式多变且有趣，使读者在学习的过程中感觉更加轻松易懂。

本书适合于公司创办者、经管者、财务主管、股东及其他管理人员阅读，同时也适合希望服务于有并购、股权划分需求的公司及机构的相关人员阅读。

最后，希望所有读者能够从本书中获益，由于编者能力有限，对于本书内容不完善的地方希望获得读者的指正。