领导者管理员工看似对象单一，但形形色色的人是有差别的，不同的员工，有不同的年纪、不同的性格特点和不同的人生状况，是比较复杂的群体。所以，要管好每一位员工，就需要领导者是个多面孔——不同的人用不同的方式...