第3章 脱下浮躁的外衣，成功不能一蹴而就

人们在求职过程中很容易产生一种浮躁心理，尤其是那些刚刚走出大学校门初次踏上求职道路的毕业生们，他们往往抱着很大的期望，想要找到一份让自己十分满意的工作，进而尽情地施展自己的才华，但是结果却是找了很多家公司或单位，但处处碰壁。这是因为他们太过浮躁，把要求定得太高，即使找到一份差不多的工作，也难免会觉得怀才不遇，不能很好地发挥自己的才能，或者因为没有获得自己想要的权利和回报，而一而再再而三地去寻找更好的平台。结果到头来，没有单位敢要，最后连最看不上眼的工作都干不上，损失更大。

太过浮躁对求职毫无帮助，反而会成为你求职的障碍。不管失败多少次，你都必须保持平静的心态，认真总结自己的经验和教训，脚踏实地，锲而不舍，总有一天你会如愿以偿的。如果像没头的苍蝇一样乱撞，就算你碰得头破血流也难以找到满意的工作。

“千里马”小强

小强头脑非常聪明，别人常常说他是一个天才，从小学到大学他都是备受老师关注的尖子生。大四时，他参加了考研，别人起早贪黑地学习最后都没有考上，而他轻而易举地就考上一个非常不错的学校，并且分数还排在前面。很难想象像他这样出类拔萃的人却在求职路上栽了一个跟头。他在找工作时，对一般的公司根本就不屑一顾，他觉得以自己的能力至少应该在一个著名的企业中担任经理职务，他相信一定可以碰到能够慧眼识珠的老板，在茫茫人海中把他这匹“千里马”挑去，然后把公司交给他管理。大家都觉得他太浮躁了，于是劝他不要过于着急，凡事都应该慢慢来，现在找工作不能要求过高，将来在工作中如果你表现好的话自然会升职的，可是他根本就听不进去。在求职过程中，一开始老板都对他非常赏识，可是当他提出自己的要求时，老板都笑笑说：“那是不可能的。”在接二连三的求职失败后，他终于看清了现实，最后还是在一家普通公司找了一份工作。他想起自己当初放弃了许多条件不错的工作，心里后悔不已，可是又有什么办法呢？

小强求职之所以失败，主要原因在于他急于求成，给自己订出了一个不切实际的目标。职场如同战场，你的能力再高，都需要通过实际的工作来检验，没有哪个工作单位会一开始就给你安排重要的职位。你可以给自己订很高的目标，但是工作单位接不接受是另外一回事。在这个时候，薪水和职位之类的问题不能过多地去考虑，浮躁对你毫无益处，老老实实地找份适合自己的工作，然后在工作中尽情地展示自己的才华，慢慢获得提升，这才是最重要也是最实际的。

贴心呵护

浮躁心理是求职的大敌，求职者不仅要对自己的情况有正确的了解和评价，也要考虑用人单位的情况，不过高地看重自己，也不提过分的要求，而要善于把握眼前遇到的合适的机会，先获得这个平台，再讲长远发展的问题。

那么，为了克服浮躁心理，我们应该怎样做呢？

1.做好求职前的准备工作

你要了解自己面试的是什么公司，然后根据公司的性质来恰如其分地表现自己。比如你应聘的是销售岗位，你就应该积极主动地表现自己，因为销售人员需要的就是热情和活力；如果你应聘的是市场岗位，你应该尽可能地表现出自己与众不同的想法和创意；如果你应聘的是行政单位，你的一举一动就应该谨慎稳妥。做好这些准备，才能在面试时给招聘者留下好的印象，增加成功的把握。

2.选择有利于自己长期发展的工作

有的求职者在选择工作时只考虑公司的待遇，只要公司有名，薪水高，其他的都不考虑，就算工作和自己的专业不对口也毫不介意。这种求职心理只可能使你在短期内得到利益，对你将来的发展却是非常不利的。你应该静下心来想清楚自己到底喜欢什么工作，适合什么工作，什么单位更有助于自己以后的发展，这才是你求职应该关注的中心问题。

3.心态一定要平和

在求职中，不要急于求成，不要总认为自己了不起，不要对工作挑来挑去，一定要考虑自己的实际情况，心平气和地去找工作。只有以这样一种端正的态度去求职，才不会在碰壁之后产生不良的情绪，也才能避免因一时冲动而错失机会。