东风汽车股份有限公司薪酬分配制度没计注重“两个结合、三个步骤、四项原则”。所谓“两个结合”，一是注重前瞻性与可行性相结合；二是成长性与平衡性相结合。体现三个步骤的目标是：第一步，推出和建立薪酬改革的新...