第1章 小公司为什么适合股权合伙

1.1 小公司的特点

小公司数量多，涉及各行各业，为消费者提供丰富多样的产品和服务，创造了大量就业机会，为我国经济增长和社会进步做出了自己的贡献，是社会主义市场经济的重要组成部分。

本书所说的小公司，是指在我国境内依法设立，人员规模和经营规模相对较小的公司。通常可结合行业特点，根据公司从业人员、营业收入和资产总额等指标确认，参考工信部牵头制定的《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）。以软件和信息技术服务业为例，从业人员100人以下且营业收入1000万元以下的公司即可认定为小公司。近年来小公司营业收入标准有提升的趋势，2021年4月发布的《中小企业划型标准规定（修订征求意见稿）》中，软件和信息技术服务业小公司的营业收入已提高到1亿元以下。

小公司规模较小，人员比较精干，管理层级少，决策流程简单、效率高，身处激烈的市场竞争环境，对市场变化和消费者需求升级往往比较敏感，能够迅速调整产品结构和服务策略，灵活性较强。

很多小公司的创始人都懂技术，比较重视创新，因此小公司更容易接受新思想，更愿意采用新技术，是推动技术创新的重要力量。

小公司有自己的优势，也确实存在一些短板：小公司掌握的资源有限，资金不足，业务的扩张受限；小公司支付给员工的薪酬和福利往往缺乏竞争力；小公司的组织结构相对简单，复杂的大项目少，员工晋升和成长的空间不如大公司，员工的流动性较强；小公司的管理经验不足，缺乏长远的战略规划，内部控制和风险管理机制不健全，未来发展高度依赖创始人的视野和能力，存在不确定性，往往会让员工缺乏安全感；等等。

图1-1 小公司的特点

不容忽视的事实是，小公司面临残酷的淘汰机制。2020年6月，IDC（International Data Corporation的简称，国际数据公司）和戴尔联合发布的《2020年中国小企业数字初始化指数白皮书》指出，中国小企业的平均生命周期仅为2.5年。如何突破创业阶段的瓶颈，获得更大的生存和发展空间，是小公司创始人应当深入思考的问题。