![中国式管理效率手册](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/276/53274276/b_53274276.jpg)
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多元化社会更需要共识
世界如果不能统一,人类即将趋于毁灭(one world,or none)。地球村的形成,原本是人类自求多福的唯一途径。要求生存,必须天下为公,世界大同。
大同绝对不是一同,世界统一并非一致地接受某一种文化的洗礼,全体人类都过着同样的生活。大同必须包容小异,也就是尊重各种不同的文化,允许各色各样的生活方式,共存共荣,彼此都能够互相欣赏。
中国式管理的特色之一,是组织同人因道结合。大家合则留,不合则去。在多元化社会中,结合少数志同道合的人,为达成同一目标而共同奋斗。
●中国人的交互主义,一切将心比心,彼此彼此。上司既然尊重部属,部属也就应该为上司设想。这样一上一下,问题已经化解了一大半了。