归来学长，有分享
脱口秀演员/李诞
即兴戏剧好玩儿、有用，有机会的话人人都应该体验一次，没机会就先看看这本书。即兴戏剧在我理解就是过家家，对生活、工作都有帮助的过家家。过家家多好玩儿啊，只是我们长大了就忘了。
中国人民大学商学院首席人才官（CHO）高管项目负责人/陈吉凤
2017年，中国人民大学商学院CHO[4]高管项目开设了陈峰老师团队的“戏剧领导力”课程。给高管的课程尤其要慎重，因为他们除了有丰富的管理经验，也有丰富的实战心得，什么样的课程才能打动他们？“戏剧领导力”课程给了一个很有趣的方案，让高管放下过往成就，走出舒适圈，进入到新的心流体验中。这个课程不试图教育人，而是给学员营造一个资源丰富的场域，让学员拿出自己的经验，借鉴别人的优点，坦诚、信任，“戏剧领导力”课程的魅力被一次次见证。
创问中国教练中心创始人/何朝霞
我参加了陈峰老师的“戏剧领导力”工作坊，立刻被他的轻松、幽默和渊博学识所感染，个人和团队的喜悦与创造力满溢出来。如果你也想在职场和生活中拥有喜悦与创造力，提升幸福指数，强烈推荐你参加陈峰老师的“戏剧领导力”课程。
默沙东（中国）投资有限公司市场总监/张枕琴
我们团队成员一半以上都是新人，而且目测大多数成员都属于“社恐”青年，我很希望能通过这次团建让大家“热”一点，彼此伸出情感连接的触角。事后证明活动的效果比我想象的更为精彩，我们都对彼此展现出的“戏精”潜力大为惊叹，实现了一场不分年龄和工龄的同频共振！
如果说只能用最简洁的语言描述不止即兴的成功之道，我愿意称之为“不装”：脱掉偶像包袱、脱掉领导架子、脱掉新人惶恐、脱掉前辈说教，最奇妙的是这个课程让你在一种极度坦诚赤裸相见的状态下领会“人生如戏，全靠演技”的重要性。
贝壳集团董事长兼CEO/彭永东
体验过陈峰主导的即兴戏剧工作坊，在表演场中大家异常沉浸，我们释放自己、彼此连接，颇有所获。当随机性的指针转向某个人时，我们会获得一种可能性，调取出另一个版本全然不同的自己，这是即兴与表演的双重魅力！最让我印象深刻的是“Yes，and”原则，看似简单，其实嵌入了更高阶的主体思维，观照在你那里所发生的一切。希望本书能够为有志于建设与创造更好个人或组织的人带来帮助，希望大家在实践本书理念的过程中不断成为更好的自己！
复旦大学泛海国际金融学院高管教育部主任/王燕
我认识陈峰老师已经很多年了，最初相见是在复旦大学金融EMBA项目的“JOT蜕变之旅”课程导入，他风趣幽默，非常高效地让所有人快速投入到每一个环节中，最终回归到“Yes，and”理念。首次接触这样的上课形式，我发觉每个人都有这么高的可塑性。再往后，我也习惯于将“Yes，and”理念无形中运用到生活、工作的方方面面并且非常有感悟，这是一种惊艳到我的人生智慧。在这样的一种观念根植你的思维方式之后，从此人生没有那么多的苦难，一切都是“and”，让我来做些什么吧！感谢陈峰老师带来的礼物，也特别高兴每次看到老师的状态越来越好，加油！
腾讯咨询负责人、副总经理/李晓红
在腾讯咨询组织的“C4创始人充电营”上，陈峰老师的即兴戏剧每次都能用层层递进的方法，让创始人们在捧腹大笑、解放天性的过程中，体会到悦纳变化、集体创造和敏捷领导力的魅力。
我记得有一次是文创类创始人专场，创始人们不仅仅满足于现场体验，还想知道背后的原理，因此，大家对戏剧领导力的方法论更感兴趣了。陈峰老师到底靠怎样的沉淀让一群完全不会演戏的陌生人，用很短的时间就能在一起迸发出出人意料的创造力，创始人们很好奇，我也很惊讶。
艾尔建美学高级培训经理/牛如
我第一次见到陈峰老师，惊讶于他的年轻，心里想：“啊？这也行？”带着略微忐忑的心情参加即兴戏剧培训后，我收获的不仅仅是一次团队协作的体验，更是一种思维方式的转变。在BANI（脆弱、焦虑、非线性、不可知）时代，当我们因工作和生活中的各种意外焦虑时，或许“Yes，and”能帮助我们更加积极面对每一刻。对企业来说，即兴戏剧也可以用在各种业务场景中，这能帮助我们提高沟通能力、提升组织敏捷性。
李锦记培训与发展经理/周涛
先谈谈陈峰老师吧，他给我的感觉是充满活力、热情，很会关注场下学员的状态，他讲述的内容和语调也很能抓住学员的注意力，属于能让学员培训了几个小时都不会分神的类型。再来谈谈我体验课程后的感受，距离第一次体验已经过去了一段时间，但是现场的环节我依然能够清晰地回忆起来，这就意味着培训的效果是好的，让我印象深刻。整个晚上的设计大体按照：先抛出难题（大家认为自己无法做到的那类）——解放天性等层层递进——克服难题（改变了大家的认知，原来自己是可以做到的）的脉络来开展的。其中很多环节都会和团队、高效、信任、认知相结合，我记忆最深的一句话是：每一个新加入的人都需要有价值。
心理学博士，注册心理师/督导师/叶斌
戏剧在其基本的表演功能之外，作为一种体验教育和表达性治疗的方法在国内方兴未艾，正在被探索性地应用。因为它自带的感染力、表现力、内在感受性、外在感知力、随机应变、允许失控、突破限制、创造力等元素和特质，它被应用在组织建设、个人心理成长、身心治愈等领域。戏剧与领导力的跨界结合并不能算是新东西，但大有可为。戏剧在领导力培训方面，无论是在应用的深度还是广度上，目前所做的实践和理论探索都比较有限——尤其在国内——这样就给现在和未来的实践者留出了足够广阔的发展空间。非常期待有志于此和感兴趣的人一起去开疆拓土。
[1]不止即兴，是陈峰在国内创立的即兴戏剧品牌、注册商标，旗下有签约演员、编剧、导演，主要业务包括：即兴戏剧演出、舞台剧创作、综艺节目编创、戏剧领导力体验式培训、企业年会策划等。
[2]字节跳动把自己的文化价值观简称为字节范。
[3]Role Playing Game，角色扮演游戏。
[4]Chief Human Resource Officer，首席人力资源官。