时间管理术真正应该管理的是什么

为什么说古代哲学家们提出的时间论是正确的呢？

在思考这个问题的答案之前，我们先确认一下序章中讨论的内容。

正如上一章所言，现有的时间管理术有很多缺点，目前还没有什么效果显著的时间管理术，而且“提高效率”这种想法本身就有很大问题。如果这种观点立得住，现在的你为“不擅长利用时间”而烦恼也就不足为奇了。

但是，如果重新审视序章中的讨论，你会发现其实还有一丝希望。在验证时间管理术的实验数据中，虽然大部分被试没能提高工作效率，但也有少数人有一定的收获。

人生价值观、努力的机会成本、注意力管理……

通过时间管理术提高效率的被试，都是因为激活了与时间无关的参数，才有了惊喜的收获。那么，只要能认清时间管理术发挥作用的主要原因，我们就能享受各种技巧所带来的好处。

被广泛使用的时间管理术，大多数是在满足特定条件的前提下才会发挥效果，所以只掌握表面上的技巧是不会有太大效果的，就像治疗骨折时吃感冒药一样，我们很容易走入误区。因此，我们只能找出时间管理术发挥作用的条件。也就是说，要想真正有效地利用时间，我们需要弄清以下问题。

●时间管理术真正应该管理的是什么？

解决了这个问题，以往的时间管理术才能作为正确的技巧发挥作用。