第29章 《策略四：关系设计》：做好团队裁判，巧妙化解冲突

擅于内部协调，化解内部冲突

团队应该像家庭一样，团结最为珍贵。大家即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样团队才能前进。管理者应设法建立足够和谐的团队关系，让大家在工作...