高情商人士的100种正向沟通法:简单高效的话语精进课
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谈话时活跃气氛的技巧

孙康是圈内有名的画家,为人有些孤傲,平时除了几个朋友和他来往,他几乎很少见人。下周他要到巴黎去办画展,几个朋友张罗着设宴给他饯行,同时也正好借这个机会介绍几个人给他认识。到了吃饭的这天,一个朋友提前给他打招呼说今天专门把著名歌唱家廖老师也请过来作陪,所以希望他到时候给点面子,多说几句,别像平时那样不说话,把气氛搞冷了,大家面子上不好看。听朋友这么说,他勉强答应了。

吃饭的时候,大家做完自我介绍后就出现了一个小冷场,因为大家都知道他这个人不爱搭理人,所以都不怎么说话。看到这种情况,他主动站起来向廖老师敬酒。他对廖老师说:“您是君子,我是小人,我先敬您一杯,今天您这么给面子,百忙之中来给我送行,真是太感谢了,今天您一定得喝好。”大家听他这么说都有点蒙,不知道他说的君子和小人是什么意思。

这时候廖老师说:“您太客气了,只是不知道您说的君子和小人是什么意思?”这时候他笑着解释说:“俗话说‘君子动口不动手’,您是歌唱家,自然是动口的,所以您是君子;而我是画画的,是动手的,所以我是小人。”这话刚说完,大家都笑了,现场的气氛马上变得热烈起来,大家你一言、我一语交谈了起来。

当我们与人交流时,肯定希望现场的气氛轻松愉悦,那些能够制造欢乐、活跃谈话气氛的人大多非常受人欢迎。那么,我们在与人交流时怎样做才能活跃现场的气氛呢?

第一,及时对对方的话做出反馈。当对方讲话时,就算你对他所讲的话题并不感兴趣,也要认真地听,并且还要通过适当的眼神、手势或其他身体语言给出反应,让对方感到你在认真地听。对于对方所讲的话你也应给出适当的回应,如可以说:“是吗?”“太好了!”等话来烘托或活跃谈话气氛,激发对方继续聊下去的兴趣。

第二,制造一点小冲突或矛盾。这里所说的冲突和矛盾并不是指要和谁过不去或故意抬杠,而是要适当地提出一些具有挑战性的问题、相反的或否定的观点、与众不同的意见,等等。这样做可以在交流的过程中创造出紧张而又兴奋的气氛,推动谈话更好地进行。比如,当一个人发表完自己的观点后,你可以说:“我觉得你说的不太对,我的想法是这样的……”如果你所提出的观点新颖、大胆,或是可以给大家带来惊喜,自然能引起大家的兴趣,并让大家展开讨论。

第三,在谈话时加入一点幽默元素。这里所说的幽默包括善意的恶作剧、有分寸的玩笑、搞笑的行为或语言等,这些都可以让交流的双方变得不再拘束,并且在一定程度上增进双方的感情,这样一来谈话的气氛也会活跃起来。此外,幽默还可以让大家感受到你的可爱和人情味,从而更加喜欢你。不过需要注意的是,在开玩笑时尽量不要拿别人开玩笑,这样做很容易招致对方的反感。