本章小结

现实认知

吸引你的同盟不是做数学题，靠的不是逻辑，是情感。相比于干巴巴的使命宣言，发自肺腑的话语更能打动人心。

1.撰写你的宣言。将你的信念、你的价值观、你的做事方式以及你想要带给世界的改变，融进你的宣言里。如果你有自己的网站，请自信地把它放上去。记得分享你为何而做。

2.发掘你的初心。扔掉那些索然无味的商业话术，回归你的初心、你的源动力、你的愿景，与你的受众进行情感联结。这是人们决策背后的真正促因。

3.描绘未来愿景。描绘三年后的未来。谈论它，如同此刻正在发生一样。不必担心现在的自己还不够格（或像我一样曾在仓库办公）。

行为方式

练习一：撰写你的宣言

你的宣言不一定和我一样也是十条。3~10条都没问题。我们最新的宣言只有七条，而且和我在2005年所写的第一版相比大不相同。即使你目前没有在管理一家公司或带领团队，你也可以创建属于你自己的个人宣言，来帮助你吸引对的人。无论是朋友，还是同事。

以下这些发问供你借鉴：

·作为一家公司，是什么让我们与众不同？

·和竞争对手相比，我们的独特之处是什么？

·我们的文化里最独一无二的地方是什么？

·我们身上有哪些特点是人们或许会觉得奇怪的？

·在我们对于人生和世界的看法中，有哪些或许是不同寻常的？

·有哪些事情是我们绝对不会做的？（比如，作为一家广告公司，绝不会为生产有害食品的客户做广告。）

你可以访问https://careers.mindvalley.com/manifesto，解锁Mindvalley的最新宣言。

练习二：描绘你的未来愿景

想一想三年后，你的公司、项目、运动或非营利性组织是什么模样。无论你是正在路上还是刚刚启程。那时的世界，因为你而产生了怎样的变化？这条路上，你走过了哪些里程碑？

请为这项练习预留充足的时间，至少半小时到一小时。不妨去某个能激发你创造力的地方，比如咖啡店、酒吧或花园，甚至一边徒步一边让灵感迸发，并用听读软件将其记下——如果这对你有帮助。最后，产出3~4页内容，来清晰地描绘你对于公司、项目或运动的未来愿景。下面的发问将引导你思考。

其应用范围并不局限于你的公司或团队，也可以是你自己的职业生涯。

·三年以后，你的公司、项目、运动或技能将是什么模样？

·如果你不复存在，这个世界将会缺少什么？

·你来到这世间是为了解决什么问题？

·这三年里，你实现了哪些关键成就？

·这个世界因为你而有哪些不同？

·谁是你的同行者？

·哪些人将被你影响？

·你期望自己的产品或品牌带给人们怎样的感受？