第116章 股权改革

这次股权划分的事情，主要针对的是给管理层的分红权确定问题。

之前就有说过，要将每次的10%的分红权出让给公司的核心人员，就是旨在通过股权激励在公司内部建立起一种长效的激励机制。

但是现在随...