“老有所为”的社会工作支持研究
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第二章 社区老年人自组织培育的社会工作支持

随着社会经济的发展,社区自组织所发挥的作用愈来愈不可忽视。社区自组织是社会发展中推动居民参与社区治理、社区建设的重要平台,是社区建设的重要内容和目标之一。社区老年人自组织能够推动老年人参与社区治理。老年人通过参与社区治理,不仅能丰富其生活乐趣、促进其身心健康、满足其精神需要,还能发挥余热,创造社会价值,促进社区发展。培育社区老年人自组织,既有利于提升老年人生活质量、实现老年人老有所为,也有利于开展为老服务、提升为老服务质量,既是老有所为、积极老龄化的发展诉求,也是政府推动社区治理的发展要求。但老年人自组织也存在一些问题,如凝聚力不足、组织松散、管理混乱、组织发展难以持续等,如何通过有效的培育解决这些问题,社会工作的价值理念和专业服务为老年人自组织的良性、健康发展提供了可能,能够有效支持社区老年人自组织培育,促进社区老年人自组织有序发展。首先,社会工作注重人的发展,不仅是问题的解决,更是意识、能力的改变;其次,社会工作通过整合小组工作、社区工作等专业方法培育社区老年人自组织,不但能够拓宽社会工作服务思路和实践领域,而且能够缓解社区自组织解决问题与自身能力不足之间的矛盾,[1]是社区治理的一环,是探索社区老年人自组织有效参与社区治理的实践尝试。