（1）学姜太公钓文王，一失机遇起点低

有一支造反军距离韩信的老家淮阴不远，地点在东阳。东阳距淮阴只有70公里。东阳造反，淮阴应该有耳闻。更何况挑头造反的还是东阳县的县衙官员陈婴。

《史记·项羽本纪》记载，陈婴原先是东阳县的令史，一向诚实谨慎。东阳县的年轻人杀了县令聚集起数千人，想推举出一位首领，没有找到合适的人选，就来请陈婴。陈婴推辞说自己没有能力，众人还是强行让陈婴当了首领，县中追随的人有两万。那帮年轻人想索性立陈婴为王，为与其他军队相区别，用青巾裹头，以表示是新突起的一支义军。^[1]

大凡一个单位一个部门在初创时期，是人才显露才能的最好时机。初创时期，人不多，张三李四领导一下子都认识了；急需人干活，不管有没有能耐先顶上去干了再说。等到事情干大了，招兵买马人多了，自然是组长升科长，处长升局长。大小都弄个师长旅长干干。

可是等到公司组建起来了，造反队伍扩大了，管理层一层一个台阶，你想越级提建议不说总经理顾不上听，你的顶头上司小科长就先不高兴，找个机会就得整治你。你能了你上去了，我得多难受！你有好主意，也得变成我的主意；你干出成绩了，到领导那里也得变成我的成绩。

既没本事自己拉队伍，又不愿意放下身段去投靠别人，使韩信错失了人生的第一次良机。这使得在短暂的秦末两年亡秦战争中，白白浪费了8个月时间。而在这段时间里，只要能拉起队伍，只要在起事初期投靠，加上一点点才能，就会得到飞速的提升。这次机会的错失，其后果不仅是浪费了秦末战乱最初八个月快速升迁的机会，也使得后来韩信虽然放低身段投靠了项梁，但由于领导岗位已经一个萝卜一个坑了，所以在很长一段时间里，韩信无法展露才华，在整个亡秦战争中随大军胜利而前进，随大军失败而溃退，一无建树。

就这样，韩信浪费了上天赐予他人生最宝贵的第一次机会。这次机会的错失，为后来刘邦直升飞机式的提拔韩信，潜伏下了危机。

姜太公80岁独钓渭水，钓来了周文王西伯，从而成就了周朝的几百年江山。韩信大约也是想通过独钓城下，钓来一个贤君从而成就姜太公的一番大业。其实韩信犯傻了，“姜太公独钓渭水”只不过是一个被后人充分戏剧化的传说。没有哪个高高在上的君王，会在前呼后拥的出行中，注意到路边的一个糟老头子。《史记·齐太公世家》的另外两种说法也许更符合实际。

说法一，“姜太公博学多闻，曾为商纣做事。商纣无道，姜太公就离开了。姜太公四处游说列国诸侯，未得知遇之君，最终西行归附了周文王西伯。”^[2]

这是四处投简历找工作失败后，自己主动投奔说。

说法二，“姜太公是一个隐士，隐居海滨。周文王西伯被商纣王囚禁在羑里时，西伯的臣子散宜生、闳夭久听说姜太公大名，便去请他帮忙。姜太公也听说西伯贤德，又一贯尊重老人，于是就答应了二人的邀请。这样，三人齐心合力营救西伯。他们寻找美女奇宝，献给纣王，以赎取西伯。终于西伯得获释，返回周国。”^[3]

这是名声在外接受邀请说。在接受邀请说中，姜太公通过自己的计谋赎回了周文王西伯，立有大功，这才得以官居高位。

这两种说法表明了一个道理，不管你有多高的才能，你都得依附于某一个团队。你要想在这个团队中受到重用，要么你曾经干出过辉煌的业绩有名声，要么你现在做出贡献显示出能力，否则，那种慧眼识珠，一下子就发现你是一个人才的伯乐，世上没有。

8个月过去了，饥寒交迫的韩信大约也悟出了这个道理：天天在城下钓鱼，钓不来明君西伯。不放低身段去投靠别人，哪怕是才能不如自己自己瞧不上的人，自己这辈子就只能在淮阴受人欺负受穷到死了。

这时候，正好有一支造反军路过淮阴，韩信第一次放低身段，主动投靠。

注释：

[1]《史记·项羽本纪》：陈婴者，故东阳令史，居县中，素信谨，称为长者。东阳少年杀其令，相聚数千人，欲置长，无适用，乃请陈婴。婴谢不能，遂强立婴为长，县中从者得二万人。少年欲立婴便为王，异军苍头特起。

[2]《史记·齐太公世家》：或曰，太公博闻，尝事纣。纣无道，去之。游说诸侯，无所遇，而卒西归周西伯。

[3]《史记·齐太公世家》：或曰，吕尚处士，隐海滨。周西伯拘羑里，散宜生、闳夭素知而招吕尚。吕尚亦曰“吾闻西伯贤，又善养老，盍往焉”。三人者为西伯求美女奇物，献之于纣，以赎西伯。西伯得以出，反国。言吕尚所以事周虽异，然要之为文武师。