第1355章 12月31日-何时全马

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昨晚说了跑步跨年，想着想着，就变成了何时跑全马，全马那得毕业再跑了，想在国外把第一次全马给跑了，搜了一下世界七大赛事，波士顿，伦敦，柏林，芝加哥，纽约，东京，悉尼，对悉尼的更感兴趣一点，b站搜了一下，去年有400多中国人跑悉尼马拉松，总领事也去了。

但要报名抽签，我看网友的配速都是四个小时，还挺快的，按我的6分配速，一小时10公里来算，得四小时40公里，估计得四个半小时，网友他们都4分多的配速，得在身体条件允许的情况下提升一下成绩。

也算是想完成一个近8年来的一个心愿，这个心愿源自17年过年在香港的XW姐，她家里好多个全马奖牌和世界各地的冰箱贴。

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猪猪早上好像出成绩了，拿了个3A，还挺厉害的，不过的话，补考费可能要两三千，但她报班不知道花了多少，可能也得三四千，猪猪说算是打破了逢考不过的魔咒，明年可能猪猪要升职了哈哈，优秀，我也得加把劲儿了。

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中午老板打了电话，提醒我交年终报告，我和他说了一下最近课题的进展困难的地方和方案的可行性，也提醒他说我不想当老师，想先完成一个结果，达到毕业要求再说，剩下的就是一些补充数据了。

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下午开组会，慌慌张张，结果还没整理完，就草草汇报了，汇报完继续整理，现在电脑没电了，开始写这个日记。哈哈师兄简直是画饼王，只提团队合作，说他当年带了谁毕业，带了谁毕业，但没提结果分配。不过这一点要和他学习，会向老板争取资源，另一个师姐在美国读博后，也提到了印度人，我直接复制粘贴。

1.印度人在职场上，有一种“生来就是老板’的自信。

他们非常善于和敢于提出自我观点，嘴巴特别利索，每个想法都能说得天花乱坠。他们绝不会错过任何一个表达自我的机会。在组会上还是组里聚餐，都能听到他们霹雳吧啦说一大堆，而且他们也不会因为老板或者同事的否认而退缩。耗全世界都不会内耗自己。

2.印度同事都很会包装自己。

自己做的项目，一个简单的小事，从他们嘴里说出来都能变得光鲜亮丽，很普通平凡的项目都能被他们讲得天花乱坠。

3.非常懂得向老板寻求帮助。

我的印度同事每天早上到了学校先去二老板办公室转一圈，平时实验一有点小问题也会马上汇报给老板，请求老板意见，老板也不会烦他，反而喜欢他的及时更新汇报，而他也会因此少走弯路，工作更高效。

反之，中国人比较踏实内敛，更多埋头苦干，这样的性格在职场还是吃亏了。

昨天猪猪也发了一个，一个卷王把公司卷倒闭的事，一开始老板还享受垂帘听政的感觉，一大堆奏折汇报要批，后来晚上他给老板打电话，把老板娘吵醒，气到了，吵了架，心情低落，丢失几个重要客户，然后公司逐渐下坡，就倒闭了。

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电脑的电量不够用了，处理ps也快处理不了了，何时毕业呀，换装备。

晚上不知道要干嘛。

今天的每日成就还没写，要不睡前？寥寥草草又一千字了，噢耶。

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晚上和猪猪又闹了些小矛盾，她和我吐槽公司的事，我说她说的这些事把我能量耗了，然后要去跑步补充能量，她说我不能听她的坏消息，说她的日子难过等等。

又跑了个十公里，配速5分31秒，回来后和猪猪视频，谈到我俩交流的问题，猪猪又流泪了，挺伤心，本想在睡梦中跨年的，最终是在一起视频中跨过了年。

外面鞭炮烟花响起，

身边并无猪猪宝贝，

只能默默裹紧自己，

但愿梦中鹊桥相会。