设定正确的目标

你经常会听到这样一个问题“你认为自己五年后会怎么样？”但大多数情况下，你都不知道该怎么回答。这个问题是面试官经常问到的，但是你很少有正确答案。你觉得对自己的未来一无所知是件好事吗？当然不是！这表明你没有任何具体的目标。如果你在工作中没有明确的目标，就会一事无成。要是你仔细想想，就会觉得很合理。当你有了一个明确的目标后，就能知道下一步该怎么走。那就从今天的练习开始吧。今天你决定做什么呢？如果你还没决定，马上停在这里。想一想你自己手头的项目并加以分析，这样你就能设定今天要达成的具体目标了。

对一段成功的旅途而言，目标是非常重要的！目标能帮你保持专注。一旦你有了目标，就能很容易控制自己所做的事情。目标为你提供了一个基准，检查你是否完成了想要做的事情。

但是，一个人如果不得其法，要怎么设定目标呢？你不能一直口头上说自己想要实现某些目标，相反，你必须采取行动。在你设定目标之前，你必须清楚什么是你真正想实现的。有了努力和决心，就有可能达成你的目标。你必须计划好步骤，然后勇往直前。因此，你必须遵循以下几个步骤：