第53章 成功升职
“今天晚上可以一起吃饭吗？”肖总面带微笑真诚的邀请翎宇。
翎宇当然同意了。他想知道肖总下一步想做什么。
总监坐在办公室里可是很纠结的自言自语：“一个想当经理，一个愿意让对方当经理。这样会不会让晋升太快？董事长会不会有意见？虽说这件事交给我全权处理。但是处理不好肯定也是麻烦。他的业务水平的确不错，可是他才刚满18岁。”
纠结的不知道该怎么办才好，这个时候助理进来了。
“总监，您一会儿有一个客户要见。现在出发吗？”
总监看到了救星一样满眼冒金光：“你说一个想当经理，一个不想当经理。我该怎么办？”
“想当经理的人若没有实力，当了经理也干不好，不想当经理的人，当了经理也做不好。要找一个想当经理而且有能力的才行啊。这事儿可以和人事部总监说说，看看他怎么回答。”
总监点点头：“那你帮我准备车，我打个电话马上下去。”
接着拿起桌子上的电话用内线打给人事部的王总监......
“老王，我有点儿事儿想问你。”
王总监笑着说：“怎么？又哪个岗位缺人了？”
“沈翎宇想当经理，原经理也想要让贤。我该怎么办？”总监尽量简洁的阐明事情。
王总监问：“他有能力吗？现在的经理知道他是沈董事长的儿子吗？”
总监乖乖回答：“能力是有的，现在他可是我们整个部门的风云人物，从入职到现在一直都是销售冠军。原经理也已经知道他的身份。”
“有能力就当啊，犹豫什么？原本的经理确定不是想要巴结沈翎宇才让贤的吗？”
王总监提出了一个新的观点，这让销售总监万万没想到。
总监想了一会儿说：“应该不会，我之所以犹豫是因为他太年轻，不知道晋升太快会不会达不到董事长要锻炼他的目的。”
“那你问问董事长啊！”王总监建议道。
总监有些为难的说：“董事长之前跟我说让我对他不要有特殊的照顾，完全按照公司标准做事儿就可以。”
“反正集团早晚是他接班，你看着办。”
总监想了想：“那我就让他当经理试试？”
“你们部门的事儿你说了算。”王总监说。
王总让秘书告诉肖经理和沈翎宇：“下周一开始这个部门沈翎宇是经理，试用期三个月。”
肖总没有一丝失落，反而很期待的说：“我很想知道你到底有多少能力。”
“不会让你失望的。”
......
点完餐后，肖总给两个人倒了一杯酒说：“你肯定不知道我为什么决定不辞职吧！”
翎宇很淡然表示：“不想知道。”
肖总笑了笑说：“讨厌你就讨厌你这张嘴了。我是从大祭公司老板那儿知道的，我问他为什么会和你续约而不和我续约。
他跟我说事情经过的时候无意透露出你是沈董事长的儿子。本来是想通过这种方式了解你比我强在哪里。
听到你是沈董事长的儿子之后我就一心认为你是因为爸爸的关系才会这么有成就。
但是你平常的做事风格一直都是踏踏实实的，我从没见你对工作懈怠过。加上你昨天晚上对我说的话。我又重新调查了你一下。”
翎宇好奇的问：“调查到了什么？”
“今天早上我翻看了你所有的方案书。令我惊讶的是，你所经手的每一个案子都成功签约了，这就不是光靠爹能办到的事情了。
我又仔细看了你和大祭公司签约时候的数据，虽然大部分的内容都和我之前做的一样，但有几个关键的数字是不一样的。
让我对你越来越好奇。所以我觉得你并不是那种靠爹往上爬的人。
所以你做经理，我做你的下属。这样就可以更清楚地看清你的做事风格了。”
翎宇听完这些话，漫不经心的说：“原来早上迟到是因为调查我啊！”
肖总慷慨激昂的说完那些话，本来以为翎宇会很高兴自己不再被人误会了，没想到不冷不热的说了这么一句话。
肖总脸上一下收起笑容：“喂！好歹现在我还是你的领导吧！能不能别这么冷淡？”
翎宇摇摇头：“你还能做我四天的领导。”
“你个臭小子，你知不知道你这样的性格很容易挨揍啊！”肖总对翎宇是又爱又恨。
翎宇夹了口菜说：“打架我倒是没输过。”
肖总完败。
吃完饭，肖总邀请他去自己家：“走吧，去我家待会儿。”
翎宇摇摇头：“不想再到猪圈第二次了。”
“这次绝对让你耳目一新。”肖总翻了个白眼。
翎宇哈哈一笑：“有空打扫房间，还不如去找个媳妇儿帮你打扫呢。我还有事儿走了啊！”
“干什么？约会啊！”肖总一脸的八卦。
翎宇点点头：“陪你吃饭已经浪费了很多时间，你不会想让我跟你一样打光棍吧！”
肖总一脸怨气的看着他：“我工作忙到死，长相一般，找女朋友真是纯靠缘分啊！”
翎宇若有所思的说：“要是长相能搞定她就简单喽。”
“所以你的房间是女朋友打扫的，根本不是你自己，对不对？”肖总一脸坏笑。
“她？如果是我的女朋友，我才不舍得她做这些事！老肖，你不懂！”
“请叫我肖总谢谢！”肖总整了整西服，假装正儿八经的说。
翎宇一脸不屑：“反正四天之后还是得叫你老肖。你先习惯习惯吧！”
“你当经理也没准就三个月啊！”
翎宇摇摇头：“也有可能做不到3个月。”
“你有自知之明就好！”肖总抬着下巴，鄙视道。
翎宇整理一下衣服，淡定地说：“3个月之内又升职也不算快吧！”
肖总不想再跟翎宇聊天，他总感觉翎宇实在不应该在人间，就应该是神一样的存在。
肖总心里忍不住想：‘虽然翎宇说话不好听，不得不说我很佩服你的能力。
但是领导不是那么好当的，我当初也是以为自己业务好，一定也可以当好领导的。
可是没想到团队里的人被别的部门挖走或者直接跳槽到别的公司。
现在把经理的位置让给你反倒觉得轻松了不少。
如果你三个月之后当不好这个经理，我也不要当这个经理了。太难了！’
翎宇看得出，肖总是个明白事理的人，没有枉费自己苦口婆心劝他留下。
他只要继续磨练，之后肯定可以重用。
翎宇这是在为自己接管公司之后培养人才。