7.2　数字化自我准备模型的9个维度

企业在决定是否数字化转型前，除了需要通过数字化MAX成熟度模型测评自身数字化运营的级别外，还需要考虑自身是否具备转型的条件。这需要企业从内外部综合考量、梳理数字化转型的实力，完成数字化自我准备模型的测评工作。测评可以从掌舵人认知、领导组织、数字化转型人才、数字化转型文化、数字化转型预算、数字化转型沉淀能力、落地方法、技术设施、顾问委员会9个维度进行，如图7-5所示。数字化自我准备模型可以帮助企业判别数字化转型的实力和契机，从而明确数字化转型的决心，并制定适合自身的数字化转型方案。

图7-5　数字化自我准备模型的9个维度