3.3.3　工会工作报告

党委副书记方燕代表学校做了题为《当好主人翁　建功新时代　团结动员全体教职工为实现一流高职院校而努力奋斗》的报告，全文如下。

各位代表、同志们：

我受学校第六届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予以审议。

大会的主题是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，忠诚党的事业，竭诚服务职工，团结动员全校教职工，在学校党委的领导下，凝心聚力、开拓创新，矢志不渝地追求“强校梦”，为把我校建设成为特色鲜明、省内一流、国内有影响力的高职院校而砥砺奋进。大会的主要任务是回顾总结我校第二届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会以来的工作，明确工会今后五年的主要工作和任务，选举产生新一届“双代会”委员会、经费审查委员会。

一、十年来的工作回顾

学校第二届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第一次会议召开以来，工会在学校党委和上级工会的正确领导下，在广大教职工的大力支持下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。学校工会始终坚持全心全意为广大教职工服务的宗旨，紧紧围绕学校中心工作，团结和依靠全体教职工，以构建民主、和谐“工程之家”为目标，认真履行工会“参与、维护、建设、教育”四项基本职能。积极参与学校民主管理、民主决策与民主监督，动员和组织广大教职工积极开展各项活动，关心教职工的生活，不断提升教职工的归属感、幸福感，逐渐形成了学校党委领导，各方大力支持，工会实施落实，教职工积极参与的工会工作新局面。为学校的改革、发展和稳定做出了积极贡献，有力地推进了和谐校园建设。

（一）服务学校中心工作，履行参与职能，推进学校民主政治建设

十年来，学校工会在党委的领导下，坚持服务学校中心工作，紧紧围绕学校人才培养水平评估、省示范校建设、清远校区建设等重点工作，不断加强教代会和工代会（以下简称“双代会”）建设，通过召开“双代会”，引导广大教职工发扬民主和主人翁精神，为学校的改革发展献计献策，积极推进学校民主政治建设。

（1）坚持参政议政，助力学校科学决策。2008年以来，工会共组织召开了4次年会，9次“双代会”特别会议。针对学校中心工作和改革发展中的重大问题以及涉及教职工利益的重大事项进行审议，2008年以来表决通过了关于人事分配、教师工作量、进驻省级现代职业技术教育基地、二级管理、“十二五”和“十三五”改革和发展规划、教师职称评审、学院章程等24个制度或方案，为学校的科学发展提供决策参考。

（2）参与民主管理，推进工会制度建设。第六届工会委员会期间，共收集代表提案24份，共立案14份，已全部办结。新一届“双代会”共收到提案20份，主要涉及人事、教务、财务、后勤、及科研等方面，提案的立案工作将由新一届工会委员会负责。

积极推进校务公开，形成了学校专职工会副主席列席的校长办公会议制度，并以制度的形式规范工会工作，2008年以来，制定或修订了《广东工程职业技术学院教代会章程》《广东工程职业技术学院工会换届选举办法》和《广东工程职业技术学院工会经费使用管理暂行办法》等七项规章制度。

（二）弘扬高尚师德师风，开展教育活动，促进教师队伍素质提升

十年来，工会以“教书育人、管理育人、服务育人”为切入点，以学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》为抓手，积极开展师德师风建设活动，大力宣扬高尚师德师风，营造奋发向上的校园氛围。

（1）开展系列主题活动，提升教职工凝聚力。

工会重视提高教职工思想文化素质，积极组织教职工参加校园文化与对外交流活动。积极组织教职工参与“唱响主旋律·凝聚工程心”纪念建党94周年工作成果展示活动，以“共筑中国梦”为主题的纪念建党95周年师生合唱比赛。参加由广东省教科文卫工会举办的“微拍微发·粤教粤美”庆国庆手机摄影大赛，第五届、第六届优秀调研成果和论文评选活动等。我校师德师风建设取得了较好成绩，有四人分别被评为“2014年广东省教科文卫工会优秀职工之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子及女教职工风采人物”。

十年来，组织开展了一系列教职工喜闻乐见、满足不同层次和群体需求的校园文化活动，受到广大教职工的普遍欢迎。创办了教职工健身舞蹈、篮球、羽毛球、乒乓球、太极拳等九个协会。每年组织教职工参加校运会，不断创新运动的项目与形式，教职工参与热情不断提高。2014年至2018年，学校还多次组队参加广东省教科文卫工会组织的乒乓球、羽毛球、气排球等比赛，并获得教职工乒乓球赛（大中专、中学组）团体赛第二名等好成绩。

（2）组织教学竞赛活动，提升教育教学能力。工会重视对广大青年教师的教学基本功和实际应用能力的培养。与教务处一同组织开展青年教师教学大赛，选拔优秀青年教师参加广东省高校四届青年教师教学大赛，获得4个三等奖，2个优秀奖的好成绩。

（三）维护教工切身利益，实施关爱行动，打造幸福温暖家园

十年来，学校工会牢固树立以人为本的理念，以教职工利益为工作之本，积极关注与教职工利益相关的热点问题，大力实施“健康工程”“暖心工程”，真正实现关注呵护教职工的工作与生活，让教职工感受到学校的关怀和工会组织的温暖。

（1）组织爱心活动，实施“暖心工程”。工会十分重视对广大教职工的关心与关爱，把“送温暖”活动常态化。十年来，共有教职工372人次获慰问，慰问金额122020元。近年来，积极争取上级工会各类困难帮扶经费45500元，为困难教职工缓解了生活压力，送去了“温暖”。另外，我校教职工响应号召，积极参与“扶贫济困”等爱心捐赠活动，十年来共募集捐款12次，合计395059.05元。

（2）关注教工福祉，建设“职工之家”。积极争取相关单位的支持，想方设法帮助教职工解决子女就读问题，多次与渔沙坦小学联系，协商解决了部分教职工子弟的入学问题，解除了教职工的后顾之忧；每年传统节日，工会代表学校向教职工发放慰问品；认真做好会员生日的祝贺工作；提升女职工文化品位和艺术修养；组织单身教职工参加“共创幸福”青年联谊等活动；切实做好离退休教工服务工作；积极组织离退休干部回校参加迎新春及学校60周年校庆座谈会等。

（四）加强工会自身建设，夯实工作基础，着力提升工作水平

（1）推进二级工会建设，完善管理架构。切实推进我校基层工会的组织建设，成立了二级分工会，完善了学校工会、二级分工会、工会小组的组织架构。积极推进工会换届工作，完成了第三届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第一次会议的筹备工作，今天将完成换届工作，选举产生新一届工会委员会委员及经费审查委员会委员。

（2）注重学习调研活动，提高工作水平。结合工作实际和具体要求，注重工会专兼职干部的培训与学习，及时组织工会专兼职干部学习中国工会第十七次全国代表大会精神及习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，促进工会专兼职干部在知识、服务及管理创新方面能力的提升。通过“走出去、请进来”的办法，加强与高校工会的交流学习，开阔了视野，获取了先进经验。

各位代表、同志们，本届教代会、工会不断与时俱进，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。这些成绩的取得，是在学校党委的正确领导和上级工会的大力支持下取得的，是我校全体工会会员、各级工会干部、广大教职工积极参与、共同努力的结果。在此，我谨代表本届“双代会”向各位领导、各位代表和全校教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在总结成绩的同时，还必须清醒地看到，面对时代发展、社会变化和教职工需求带来的新情况新任务，工会工作还存在一些问题和不足，主要有：工会体制机制与劳动关系、教职工队伍的新变化还不适应，还滞后于形势发展的需要；工会工作载体和手段还不够丰富，与教职工需求存在一定差距，运用互联网开展工作的方式方法不够多；服务教职工的作风不够扎实，处理复杂问题的能力还有不足，做教职工群众工作的本领有待增强；工会基层基础薄弱的短板需要进一步补齐等等。

二、今后五年的工作展望

各位代表、同志们！今后五年学校工会将认真学习贯彻党的十九大精神和中国工会十七大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，在广东省教科文卫工会和学校党委的领导下，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕全总和省总工作部署，坚持不懈加强学校工会组织建设，持之以恒提升服务水平，不断增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，积极维护学校整体利益和教职工合法权益，坚持以人为本，充分发挥工会组织在构建和谐校园中的重要作用，促进学校的改革、发展和稳定，团结鼓舞全校教职工为学校实现工科特色鲜明、省内一流、国内有影响力的高职院校贡献力量。为此，今后我们应围绕以下五方面开展工作：

（一）加强理论学习，提高政治站位，牢牢把握工作正确方向

学校工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，学校作为“教书育人”的示范高地，人才聚集的教育阵地，工会应当有高度的政治自觉，提高政治站位。一要把握工会工作正确的政治方向，紧紧围绕学校党委的决策部署来开展工作，围绕党委关心的大事急事难事来行动，找准切入点来谋划工作思路、确定工作重点，组织全校教职工为实现党委制定的目标出谋划策、积极工作。二要广泛、深入宣传学校党委的有关精神和决策部署，传达到各分工会、各工会会员中，使学校党委的工作方针及部署在广大教职工中的落地生根。

关注教职工的职业发展，让教职工看到个人的发展前景。工会要在教职工职业发展上做文章，强化教职工的职业素质和专业技能的培养。切实开展好教学竞赛，教学竞赛是学校工会服务学校中心工作的有效途径和重要载体，办好我校青年教师教学竞赛，不断完善评价机制，扩大比赛在学校的影响力，进而推动我校青年教师不断深造动力，打造一支知识型、技能型和创新型年轻而有活力的师资队伍。发挥全体教职工办学的积极性，奋力奉献于学校的改革发展事业。

（二）服务中心工作，履行建设职能，团结动员教工建功立业

要紧扣学校立德树人根本任务和中心工作，加强教育教职工理性面对学校在提升办学规模、强化内涵建设关键时期存在的困难和挑战，坚定“强校梦”的信心和决心，动员和组织全体教职员工同心同德，使全体教职员工的思想统一到学校改革发展的中心任务上来，统一到学校攻坚克难破解难题的发展道路上来，统一到学校科学发展、成果共享的发展思路上来。发挥全体教职工办学的积极性，奋力奉献于学校的改革发展事业。

（三）提升工作水平，维护合法权益，积极推进和谐校园建设

从源头参与广大教职工所关注的热点问题，坚持走下去，请进来听取广大教职工的心声，加强与党政领导的沟通。要在以“双代会”和校务公开为主要形式的民主管理的基础上，进一步推动民主管理创新。完善学校工会组织及制度建设，充实“双代会”职能，建立女工委员会、完成工会经费独立账户的设置并出台工会经费使用管理办法等。引导教职工通过理性、合法的方式表达利益诉求，建设和营造和谐的校园氛围。

（四）夯实工作基础，加强精准帮扶，切实增强教职工幸福感

要加强对二级分工会业务的指导，利用工会活动经费开展更多有益于广大教职工的活动。努力为教职工解决实际问题和困难，深入开展“送温暖”活动；关注教职工身心健康，积极开展有利于教职工强身健体、愉悦身心的文体活动；支持组建教职工文体协会，满足教职工多样化、个性化的精神文化需求；关注和维护女教职工合法权益和特殊利益；关心青年教工成长，为青年教工的生活和工作提供更好的服务。

（五）加强自身建设，创新工作方法，努力提升工会服务能力

工会理论知识博大精深，涉及多项科学于一身，与社会科学存在着千丝万缕的联系。工会干部要用锲而不舍的精神学习工会工作的理论，学习工会工作的运行规律，创新工会工作思路，拓展工会服务形式，从而全面提升工会干部的理论水平和实践能力。为广大教职工提供具有工会特点的，具有普惠性、常态性、精准性服务。加强理论学习和培训，定期组织专题研讨，加强调查研究，提高服务教职工、服务基层的水平。深入开展建设“职工之家”活动，把“建家”活动与建设和谐校园紧密结合起来，激发广大教职工参与工会活动的积极性与热情，增强工会组织的活力和教职工的凝聚力，感受“家”的温暖。做好财务预决算管理，提高学校工会经费使用效率。

各位代表，同志们！让我们紧密团结起来，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，切实做到“两个维护”，在上级工会的指导下，在学校党委的正确领导下，以新一届工会委员会成立为契机，努力开拓工会工作的新局面，当好主人翁，建功新时代，群策群力共谋奋进新蓝图，同心同德齐圆发展强校梦！团结动员全体教职工为实现一流高职院校而努力奋斗！