管理方式的差异

VC机构非常关注如何为他们的投资组合公司搭建最佳的管理团队，即便这意味着告诉某位或某几位创始人，他们不能做CEO，甚至不能担任营销高级副总裁，或者其他任何创始人可能想要担任的职务，并且引入他们自己的人。天使通常愿意在创始人搭建的现有结构下工作，可能通过天使的亲自参与和经验，填补一些管理上的缺陷。VC没时间亲自参与来填补缺陷，但他们在管理人才的圈子里保持活跃，可以邀请这些人加入到他们的投资组合公司。

与谁合作更好？

我们一般认为天使是一些年龄比VC机构合伙人平均年龄大一些的人。VC给自己的一个自认为正确的定位，是拥有很高的市场理解能力和技术专业能力的投资人，但典型的天使拥有一些只有小部分VC才拥有的异常重要的特征：把自己的公司打造成功并创造出财富实际操作的一手经验，以及每天都奋斗在前线深入的运营经验，而不是仅仅坐在董事会的席位上。

这种实操经验没有什么可以取代。如果一位天使了解如何运营公司，无论是处于顺境还是逆境，处于快速成长阶段还是痛苦收缩阶段，对于一位年轻的创业者来说，能够得到这样的天使的支持将会是多么大的幸事啊。

这就是为什么天使会更多地参与到他们投资的公司：运营是他们最熟悉的，这个领域也是他们能够提供最大价值的。作为自己公司的CEO，你将个人舒适的财富状况置于日常风险之中，这要比作为VC，其基金经理身份所要承受的压力大得多。当一家VC投资的公司失败时，只不过是会计师在账户上做一笔注销的事情。而如果一位富有个人的公司失败了，这将是个人的损失，甚至是毁灭性的损失。

天使通常把与此相同的个人利益带到他们选择支持的公司里。

天使投资人与VC之间具体的差异将会在合适的章节叙述。