新型冠状病毒肺炎疫情防控企业HR管理解析
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在家远程办公协议书

甲方:(公司名称)

乙方:(职工姓名)

根据国家和________省/市有关部门对防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的要求,为了有效减少人员聚集、阻断疫情传播,保障公司职工生命安全和身体健康,甲乙双方经平等自愿、协商一致,就乙方在家办公事宜,达成如下协议,以兹共同遵守:

一、乙方同意自2020年__月__日至2020年__月__日期间在家远程办公。如后续需要延长本期限,甲乙双方将另行协商处理。

二、在家远程办公期间,乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。

三、乙方在家远程办公期间仍应按照甲方的指示完成各项工作任务并达到甲方的工作目标。

四、乙方在家远程办公期间应按时按期向甲方汇报工作成果。

五、经甲乙双方协商一致,在家远程办公期间乙方的薪酬标准为:  元/月(税前)。

六、本协议是双方真实意思的表示,不存在重大误解、显失公平等情形。

七、本协议自甲乙双方签署后生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方(签章):  乙方(签字):

年 月 日  年 月 日


使用说明:

1.因公司要求职工在家办公系对职工工作条件的变更,应与职工协商一致,此时公司需要和职工签署本协议。

2.职工因疫情不能当面签署书面文书的,可采用企业OA系统、微信、电子邮箱、钉钉、短信、电话录音、视频录像等多种方式确认文本内容,以便保存同意签署的证据。待条件允许时,应补签纸质文本。

3.如公司采用的是不定时工时制,则本协议第二条可以删除。

4.正常情况下,职工远程办公的工资应当与正常上班工资标准一致。如职工在家远程办公期间公司需要调整薪酬的,则在本协议第五条中进行调整并协商一致。