●管理溯源：打造“新思维，新格局”

人生就像一盘棋，结局就由这盘棋的格局决定。想要赢得这盘棋，关键在于把握棋局。在人与人的对弈中，舍卒保车、飞象跳马……种种棋着如同每一次博弈，只有拥有先予后取的度量、统筹全局的高度、运筹帷幄而决胜千里的方略与气势，才能赢得这盘棋。

大千世界，芸芸众生，不同的人有着不同的命运。能够左右命运的因素有很多，而格局就是最为重要的因素之一。拥有怎样的格局，就会拥有怎样的命运；想要成就多大，格局就要有多大。

一个家庭妇女买了一件衣服，习惯性地跟邻居炫耀，结果发现同样的衣服邻居比她少花了20元钱，于是她为此耿耿于怀数天。这位妇人的格局就只值20元钱了。

有一个乞丐，整天在街上乞讨，不嫉妒路上衣着光鲜的人，却嫉妒比自己乞讨得多的乞丐。这个乞丐的格局也就仅限于此了。

有这样一句谚语：再大的烙饼也大不过烙它的锅。这句话的哲理是你可以烙出大饼来，但是你烙出的饼再大，它也得受烙它的那口锅的限制。我们所希望的未来就好像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓的“格局”。

什么是格局？格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局！一个人的发展往往受局限，“局限”就是格局太小，为其所限。谋大事者必要布大局，对于人生这盘棋来说，我们首先要学习的不是技巧，而是布局。大格局，即以大视角切入人生，力求站得更高、看得更远、做得更大。

格局越大，人生的舞台才会越大。要记住，格局要比所处的位置高。作为员工，必须站在部门经理、部门负责人的角度思考，才会知道整个部门对岗位的要求，才有可能做好工作；作为部门负责人，必须站在总经理、总裁的位置思考问题，才会知道整个公司对部门的定位和要求，部门才有可能做好。同样，总裁、老板必须站在整个行业、整个市场、所有客户的角度去思考，才会知道企业应该如何定位。

格局决定着事情发展的方向，掌控了大格局，也就掌控了局势。记住：格局大了，未来之路才能更宽！

在今天这个知识不断更新的时代，我们都在不断刷新自己的知识结构，只有一点最重要，就是尽量酝酿一种大胸怀。

有大境界才能有大胸怀，有大格局才大有作为。