领导刚刚过来找我说，为了加强对员工的管理和提升员工工作效率需要定期对员工进行培训，在培训前还让我制作一份详尽的员工培训方案，可是我从来没有组织过培训工作，这得如何制作啊……
为了让培训进行得更加顺利，制作培训方案是很有必要的。不过你还没有试试，怎么知道自己不行呢，其实培训方案的制作也是很简单的。培训方案没必要太复杂，突出重点就可以了。你可以分几大块进行制作，例如培训的目的、培训的纪律要求，还有最重要的一点就是培训的具体内容。这样给你一说，是不是思路清晰很多了呢？
