上次制作的公司员工奖惩制度文档，又被领导打回来了，说不规范，真的不知道要怎样才能让老板满意！对于我这个菜鸟来说，实在太难了！
没关系的，其实很多职场菜鸟都遇到过这种问题。说到底还是脑子中没有个整体框架，不知道从哪里下手，所以经常会在一些小细节上出问题。
我们在制作员工奖惩制度文档时，首先思路要清晰，知道要分为几大步骤，然后根据步骤一步一步地来制作。如此一来，就简易多了……
