第20章 问题

(1) 软件架构和软件开发角色的区别是什么？

(2) 软件架构的角色都做些什么？这个定义是基于你团队的现状还是理想状态？如果是后者，你的团队可以做出什么改变？

(3) 为什么承担软件架构角色的人理解所用的技术很重要？你会雇用一个不懂技术的软件架构师吗？

(4) 如果你是所在项目的软件架构师，编码在你的工作中占多大比例？是太多还是太少？

(5) 作为一个软件架构师，如果不能编码，你还有其他方式接触到项目的底层工作吗？你有其他方式更新你的技术吗？

(6) 为什么技术知识的广度和深度都很重要？

(7) 你认为自己掌握了承担软件架构角色所需的软技能吗？如果没有，你会在哪方面改进？为什么，以及怎么做？

(8) 从软件架构的观点来说，你目前的软件项目有足够的指导和控制吗？是不是太多了？

(9) 为什么合作是软件架构角色的一个重要组成部分？你的团队在这方面做得够不够？如果还不够，为什么？

(10) 你的团队中有足够的指导和辅导吗？你在提供或接受吗？

(11) 软件架构的角色如何融入敏捷项目和自组织团队？

(12) 作为软件架构角色的新人，你遭遇过哪些困难？

(13) 在你的团队或组织中，对软件架构有定义好的“参考条例”吗？如果有，每个人都明白了吗？如果没有，那么为了捋清架构师的角色和责任创建一个条例，是否有价值？