第一节 着装的基本礼仪

着装，指服装的穿着。但从礼仪的角度看，着装不能简单地等同于穿衣。它是着装人基于自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的，力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。穿衣是“形象工程”的大事。西方的服装设计大师认为：“服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。”在各种正式场合，注重个人着装的人能体现仪表美，增加交际魅力，给人留下良好的印象，使人愿意与其深入交往。同时，注意着装也是每个事业成功者的基本素养。

着装体现仪表美，除了整齐、整洁、完好，还应同时兼顾以下原则：

1．文明大方。要求着装要符合本国的道德传统和常规做法。在正式场合，忌穿过露、过透、过短和过紧的服装。身体部位的过分暴露，不但有失自己身份，而且也失敬于人，使他人感到多有不便。

2．搭配得体。要求着装的各个部分相互呼应，精心搭配，特别是要恪守服装本身及与鞋帽之间约定俗成的搭配，在整体上尽可能做到完美、和谐，展现着装的整体之美。

3．个性特征。个性特征原则要求着装适应自身形体、年龄、职业的特点，扬长避短，并在此基础上创造和保持自己独有的风格，即在不违反礼仪规范的前提下，在某些方面可体现与众不同的个性，切勿盲目追逐时髦。

一、服装色彩的配置

服装给人的第一印象是色彩。人们经常根据配色的优劣来决定对服装的取舍，来评价穿着者的文化艺术修养。所以服装配色，是衣着美的重要一环。服装色彩搭配得当，可使人显得端庄优雅、风姿卓著；搭配不当，则使人显得不伦不类、俗不可耐。要巧妙地利用服装色彩神奇的魔力，得体地打扮自己，就要掌握服装配色的基本原理。暖色调（红、橙、黄等）给人以温和、华贵的感觉，冷色调（紫、蓝、绿等）往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好，中和色（白、黑、灰等）给人平和、稳重、可靠的感觉，是最常见的工作服装用色。在选择服装外饰物的色彩时，应考虑到各种色调与肤色的协调，选定合适的着装、饰物。

（一）服装色彩的搭配技巧

服装色彩的搭配技巧一般来说，有三种方法：

1．同种色相配。这是一种简而易行的配色方法。即：把同一色相，明度接近的色彩搭配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样搭配的上下衣，可以产生一种和谐、自然的色彩美。

2．邻近色相配。把色谱上相近的色彩搭配起来，易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样搭配时，两个颜色的明度与纯度最好错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿相配或中橙和淡黄相配，都能显出调和中的变化，起到一定的对比作用。

3．主色调相配。以一种主色调为基础色，再配上一、二种或几种次要色，使整个服饰的色彩主次分明、相得益彰，这是常用的配色方法。采用这种配色方法需要注意：用色不要太繁杂、零乱，尽量少用、巧用。一般来说，男性服装不易有过多的颜色变化，以不超过三种颜色为好。女子常用的各种花型面料，色彩也不要过于堆砌，否则显得太浮艳、俗气。

不同色彩相配，常采用对比手法。在不同色相中，红与绿、黄与紫、蓝与橙、白与黑都是对比色。对比的色彩，既有互相对抗的一面，又有互相依存的一面，在吸引人或刺激人的视觉感官的同时，产生出强烈的审美效果。因此，鲜艳的色彩对比，也能给人和谐的感觉。如红色与绿色是强烈的对比色，配搭不当，就会显得过于醒目、艳丽。若在红与绿衣裙间适当添一点白色、黑色或含灰色的饰物，使对比逐渐过渡，就能取得协调。或者红、绿双方都加以白色，使之成为浅红与浅绿，看起来就不那么刺眼了。

（二）服装色彩配置应注意的问题

服装色彩配置是很有学问的，没有不美的色彩，只有不美的搭配。服装的色彩要因人而异，随时间、环境、心绪不同而变化。最佳的服装色彩配置是和谐。服装色彩的和谐要注意以下问题：

1．服装的色彩必须与着装者的发型、肤色相协调。

2．服装的色彩要与人的年龄、职业、体型等相协调。

不同年龄的人，在穿着打扮上应各有特点。如少年儿童天真烂漫、稚嫩可爱，在穿着上就要避免成人化。其服装的配色应花哨自由，色彩鲜艳浓厚、对比强烈、明亮欢快。如大红、粉红、天蓝、嫩绿、明黄、象牙白等色彩适于童装；青年人朝气蓬勃、风华正茂。在服饰上应穿出自己的色彩，并突出青春美。一般来讲，青年人的服装用色应力求明快、鲜艳，宜选择彩度较纯的黄色、绿色以及海蓝、银灰、雪青、洋红等色。身材矮胖的青年，不要穿色彩对比强烈的上下装及横条纹或大方格衣服，而应采用单色、明度对比不大的调和色。瘦长苗条的姑娘宜穿红、黄、橙等暖色服装，因为明亮的暖色可使人显得丰满。身材高大的女青年，服装不宜采用大面积的鲜艳色彩，不宜穿上下一色的套装，要以一个基本色调为主，加以适当的色彩点缀，不宜穿竖条纹的衣服。

3．服装的色彩要与人的性格、气质、精神面貌相协调。

4．服装色彩要与季节、环境、场合相协调。

二、不同场合的着装

各国各民族对服饰有诸多的要求，服装的种类、款式、色彩千变万化。现在国际上，重大社交场合应着礼服，一般场合可着西装和便服。

（一）礼服

传统的西方礼服有大礼服、小礼服、晨礼服之分。大礼服也称燕尾服，由黑色和白色衣料做成，背后裁剪得就像燕子的尾巴，是夜晚的正式礼服。国际上有许多重大仪式，都要求穿燕尾服。小礼服也称晚餐服和便礼服，一般参加晚6时以后举行的晚宴、音乐会、剧院演出等活动穿这种礼服。晨礼服为白天参加典礼、教堂礼拜的着装。女性的服装花色、式样繁多。礼服可分为长礼服、小礼服和大礼服。女士礼服的特点是日间密实、夜晚露肤，晚礼服使用闪光布料及装饰品。近年来，大多数国家在着装方面日趋简单化，在许多正式场合，男士穿着一套质料上好的深色西装，便可登堂入室。

我国的服装没有严格的礼服、便服之分。在正式场合，男士一般穿中山装或西服套装配领带。女士按照季节和场合不同可穿西装、民族服装、旗袍、套裙或连衣裙，服装要整洁，裤线要挺直，颜色不宜过多。

（二）职业服装

职业服装主要指工作场合的着装。职业服装不同于礼服那么考究华贵，也不像便服那么随意。不可过分惹人注目，不可穿过于时髦和“前卫”的服装。穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。

1．整齐。服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是内衣不能外露；衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣；领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪；如有工号牌或标志牌，要佩戴在左胸正上方，有的岗位还要戴好帽子与手套。

2．清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净。

3．挺括。衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。

4．大方。款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待服务。

男士的职业装以西装、衬衫为主，女士则应以做工考究的套装、套裙为主。有些单位要求员工统一着装，并佩带统一的标志。有的虽未有统一着装，但对工作时着装有严格的规定：如男士必须穿西装，打领带。总之，工作场合着装必须是庄重、整齐，它表明了员工的责任感和可信任度，表现了对他人的尊重，也显示了良好的企业形象。

（三）便装

便装包括家常服装、运动便装、休闲装等。外出旅游、参观游览或休闲在家，着装可随便些，一般以宽松舒适为宜。可以根据自己的特点、爱好去选择，但也要注意得体适度。随着生活水平和着装品味的提高，人们已逐步改变了那种休闲时穿旧的或松垮的衣服的观念。

在各种场合都应讲究服饰礼仪，正式的隆重的场合应着礼服，着装应庄重，避免轻佻。在隆重的正式场合男性除穿中山装外，还可穿西服或庄重的民族服装。女性按季节与活动性质的不同，可穿西服（配着西裤或裙）、民族服装、中式上衣配长裙或长裤、旗袍、连衣裙等；夏季也可穿长、短袖衬衫配长裤或长裙。男士西装颜色宜深些，不宜穿T恤、紧身裤及牛仔裤出席。郊游时最好穿随意性较强的休闲装，颜色可鲜艳些，与郊外秀丽的风光相适应，而穿正规的西装、高跟鞋则会显得不和谐。参加晚会、音乐会可穿华丽的服装，而出席婚礼、宴会到朋友家作客或参加联欢会，则应穿着美观大方，女士应当化妆打扮，但应自然、得体，且不可过分炫耀。尤其是在婚礼或宴会中，装扮不应超过主人，否则就是不礼貌。参加葬礼或吊唁活动，应穿着黑色或深色服装，女士不宜抹口红，不宜佩戴饰物。婚纱只能在婚礼上穿着，其他场合不宜穿着。在校学生的服装应以自然质朴为宜，款式和线条要简捷流畅，以表现青少年热情、纯洁、积极向上的精神风貌。俗话说：“鞋袜半身衣。”就是说，光有好看的衣着是不够的，还要配上合适的鞋袜。男士穿黑色系带皮鞋、深色袜子，显得庄重大方，能适应各种衣着。女士穿下摆窄或膝盖以上的短裙时，长袜不应露在裙子的下摆外，同时，要注意切勿在人前把腿翘起来。

在不同的时间、地点、场合穿着符合身份的得体服装，是社交活动中着装的基本原则。着装得体，能显示出特有的品位和风格，产生特殊的魅力。如果不符合这条原则，即使穿上华丽、名贵的服装，也会让人觉得没有品位，甚至闹出笑话。

思考题

1．服装色彩的搭配技巧有哪些？

2．不同场合的着装有什么要求？