第六节 管理会计职业和管理会计师职业道德

一、管理会计职业

管理会计职业化是影响管理会计发展和应用的一个重要因素。在一些西方国家，管理会计职业化已经有了相当高的程度，其中的一个主要标志为具有专门的职业组织和执业资格认证考试。

美国管理会计师协会（Institute of Management Accountants, IMA）成立于1919年，前身为美国成本会计师协会。该机构从1986年起开始颁布管理会计公告（Statements on Management Accounting），并且主办《战略财务》（Strategic Finance）和《管理会计季刊》（Management Accounting Quarterly），组织美国注册管理会计师和财务管理师认证考试并授予证书。在国际上，美国管理会计师协会作为COSO委员会的创始成员及国际会计师联合会的主要成员，在管理会计、公司内部控制与规划、风险管理等领域均参与到全球前沿行列。

美国管理会计师协会于1972年举行了全美第一届执业管理会计师资格考试，并成为了管理会计界的一项权威资格认证考试。取得美国注册管理会计师执业资格必须通过四方面考试，具体范围包括：（1）经济、财务及管理，涉及微观经济学、宏观经济学、国际商务、国内组织环境、运营资本管理、长期融资和资本结构、组织结构、管理和交流；（2）财务会计和报告，包括会计准则的发展、报表编制的有关问题、会计报表分析和外部审计；（3）管理分析与报告，涉及成本管理、计划、控制及业绩表现评估、管理行为；（4）决策分析和信息系统，包括决策理论与运营分析、投资决策分析以及与决策分析相关的分析。考试主要以基础知识、实用知识为主，知识覆盖面很广，具有很强的实用性和可操作性。

英国特许管理会计师协会。该机构除了组织执业资格考试外，还出版《管理会计》（月刊）和《管理会计研究》（季刊），并负责发布《管理会计正式术语》。取得英国特许管理会计师资格必须通过管理会计、财务会计、成本会计、财务管理、管理学、公司发展战略及市场学、法律、税收、经济学、定量分析技术与信息处理技术等。取得英国特许管理会计师证书后，晋升机会更大，社会地位较高，并为社会所尊重。

目前，美国管理会计师协会和英国特许管理会计师协会已进入我国，相关考试及推广工作仍然在不断发展，受认可度也逐步提高，会员遍布工商界、学术界、政府部门及各类非营利组织，在提升企业和机构整体绩效方面发挥了重要作用。

二、管理会计师职业道德

管理会计人员在为企业管理者提供经营决策信息、实现企业价值最大化的同时，必须遵守法律和执业道德规范。以下简要介绍美国管理会计师协会下属的管理会计师实务委员会于2005年修订发表的公告《管理会计师职业道德准则》，主要包括能力、机密、正直和可信四个方面。

1．能力（competence）

管理会计师有义务：

（1）通过不断提高自身的知识和技能，保持适当的专业技术水平；

（2）按照各有关法律、法规和技术标准，履行其职责；

（3）提供准确、清晰、简明和及时的决策支持信息与建议；

（4）识别并沟通有可能影响职业判断或职能履行的职业局限或限制。

2．机密（confidentiality）

管理会计师有义务：

（1）除法律规定外，非经授权、不得泄露工作过程中所获得的机密信息；

（2）告诉下属要适当注意工作中所得到信息的机密性并监督其行为，以确保严守机密；

（3）禁止将工作中所获得的机密信息用于非伦理或非法行为。

3．正直（integrity）

管理会计师有义务：

（1）避免介入实际的或明显的利害冲突并向任何可能的利害冲突方提出忠告；

（2）避免从事任何有害于其正确履行职责的活动；

（3）禁止从事或支持任何有损于职业声誉的活动。

4．可信（credibility）

管理会计师有义务：

（1）公正而客观地传送信息；

（2）披露所有预期将影响使用者对管理会计师所提供的报告、评论和建议的理解的相关信息；

（3）披露在与企业政策或适用的法律的一致性方面出现的关于内部控制、及时性、信息处理的延误或不足信息。