第3章 小心敷衍身边的小人

在工作中，我们时常会遭遇办公室里的“是非人”或者那些小肚鸡肠的人，他们常常在背后诽谤和攻击，让我们遭遇职场的困境。

“害人之心不可有，防人之心不可无。”自古至今，人生百种，有君子也有小人。如果轻易地被他们所迷惑，你就会经常吃亏，让自己陷入不利的境地。

秦始皇死后，赵高想要篡夺高位，便怂恿李斯和他一起篡改了遗诏，杀害了继承人长子扶苏，改立胡亥为皇帝，为秦二世。但是秦二世荒淫无道，继位不久便爆发了陈胜吴广起义。李斯曾多次上书进谏都没有成效。赵高一方面担心秦二世了解政局之后会追究自己的责任，另一方面也将李斯视为其专擅朝政的唯一障碍，于是将矛头对准了他。

对秦二世的性格了如指掌的赵高设计了一个陷害李斯的圈套。他先对李斯说，如今关东盗贼猖獗，可是皇上还从那里征发民夫，非常危险，希望李斯劝诫。李斯认为皇上深居皇宫，难有劝谏的机会。于是赵高表示：“等有机会了，就会通知你。”

赵高在秦二世怀拥美女，莺歌燕舞之时让李斯前去进谏，秦二世自然不见，李斯则再三请求，从而令二世怀恨在心。赵高见时机已到，于是污蔑李斯因未能分土称王而心存不满。秦二世偏听偏信，关押李斯，令李斯最终命丧赵高之手，李斯三族以内也因受株连而被尽杀。

职场之中，我们时常面临相似的困境，那就是身边总有些“小人”，让我们感到棘手。在职场上，追求工作成绩，希望赢得上司好感，获得升迁以及其他种种利害冲突，使得同事间普遍存在着一种竞争关系。而这种竞争在很大程度上又不是一种单纯的实力较量，而是掺杂了个人感情、好恶、与上司的关系等复杂团素。表面上大家和和气气，内心却可能各有各的算盘。利害关系导致同事之间可能同舟共济，也可能互相排挤，甚至暗中使绊儿。

在这种情况之下，提防身边的小人是很重要的。小人难以对付，需要小心敷衍，否则稍有不慎就会赔上自己的前程。姗姗对此就深有体会。她原在一家广告公司做策划，后来到一家图书公司。第一天上班，热情的小张就给她很多指导和帮助，让她这个“外行”备感温暖。

到了年底，公司要参加图书订货会，老总点名让姗姗来做展会策划，目的是想借此摸摸她的底。姗姗当然明白老总的用意，而自己又是广告宣传的行家，所以她对这次活动的整体构思和策划都非常用心。而在此之前，公司的展会都由小张一人担当。

做策划布展之前，姗姗主动去请教小张。小张很诚恳地说：“如果你愿意，策划方案做完了后，先给我看看，这样有不妥的地方可以及时纠正。”姗姗凭借自己的经验和才智，不久就做出一份极其新颖、出彩的策划书。

她把策划书拿给了小张看，小张看着策划书一言不发，这让姗姗心里发虚。在姗姗的一再要求下，小张终于开口：“你做的计划不适合图书展会的要求，恐怕很难通过。”

姗姗一听，赶紧修改，当然也没忘了对小张表示感谢。几天后，她把修改后的策划书交给了老总，老总鼓励性地说了几句“不错”后就再没下文了。第二天，在公司的业务会议上，老总对姗姗的策划书只是一句带过，紧接着就让小张来谈谈对这个活动的设想。小张不慌不忙地开始陈述自己的想法，但是姗姗越听心里越不是滋味，这不是自己先前做的策划书吗？

小张讲完后，老总对她的建议极为欣赏，大大地表扬了一番。这时，姗姗如梦初醒，她愤愤地朝小张投去轻蔑的目光，而小张则以和善的笑容回报姗姗，眼神中露出一丝不为人察觉的狡诈。

从这个故事中可以看出，小人可怕，因为表面上你很难看出他的险恶用心。这种小人也最危险，因为他很会“包装”。他用和善和诚意把自己包装起来，而一旦你跟他的利益发生冲突，他就会狠狠地踩你一脚，让你防不胜防。

另外，在职场中，我们还会遇到很多笑里藏刀的同事。对待他们，最好的策略就是不去理会，把他当做路人看待。比如他想和我们接近时，我们可以推说有事，马上离开他，不给他任何接近的机会。如果因为工作的关系，我们必须和他们进行合作，那么合作过程中就要特别小心谨慎，只要是与工作无关的话，一概免谈。如果这类同事比自己职位高，甚至我们不幸成了他们的下属，那么我们就要在不得罪他的情况下防范他，一定要多长几个心眼，以免稍不留意被他拿来消遣，甚至成为他的挡箭牌、替罪羊。

在现实生活中，我们能做到不去害别人，但不能保证别人不害我们。我们不能有害人之心，但不能不防着有可能加害于我们的人。人心如一口深井，我们只能用心保护自己，小心应对周围的各种人。