第4章 认认真真地工作

随着生活压力的不断增大，工作在现代人的心中变得越来越重要，特别是对于那些需要供房子、交各种各样保险的年轻人，大家都想把工作做好，想得到老板的赏识，能不断地加薪，能有更多晋升的机会。但要实现这个梦想，没有捷径，只有认真努力地工作。

有人说，我工作也认真，就是不想做那些小事。因为我是做大事的人。如果你也这样想，你就错了。

孙辉是一个刚从学校毕业的大学生，他踌躇满志地进入一家公司工作，没想到的是，老板给他分配的工作是整理档案。这是一个谁都能胜任的工作，对于一向自视清高的他，别提多么失望了。

开始时，他不断地向同事发牢骚，说上司有眼不识泰山、大材小用，不重视自己，但同事们都忙于工作没时间理他，他只好埋头干活，努力去做自己手头的事情。让他高兴的是，每当他做好一件事时，老板就会表扬他一次，他的“虚荣心”就被满足一次，日子就这样一天天过去了，他慢慢地接受了这个事实。

后来，他认识了一位白发苍苍的老人，开始他并没有注意到这位老人，只是后来由于工作的需要，他与老人有过接触。一天，从同事那里他知道了一个难以让他相信的事实：这位老人是公司总裁的父亲。年轻人没想到总裁的父亲竟然是那么平常，那么不起眼，每天与大家一样上班下班，认真工作，风雨无阻。年轻人再也不抱怨工作不好了。

老人曾经对年轻人说过这样一句话：“把手头上的事情做好，始终如一，你就会得到你所想的东西。”年轻人记住了老人的教诲，后来做任何一件事情，无论自己如何地不情愿，都尽心尽力地做好。

任何事物都有一个从量变到质变的过程，小节问题同样具有潜移默化的作用，小事做不好，你怎么能去做大事呢？所以，对于任何人来说，要想在职场有良好的发展前景，须认真工作。因为工作无大小，就拿财务人员填写支票或报表来说，你把每一项都认认真真地写好、填写正确，是你在做好本职工作。但是如果你不小心填错了一个数字，可能整张报表都要重新填写。如果填完没有核对，把这张错误的报表交给客户或其他机构，就可能会导致难以弥补的损失，那你就是失职了。失职肯定会被老板批评，甚至被辞退，还谈什么发展前景。

洛克菲勒是美国石油大亨，在财务方面他对工作人员要求非常严格。他的老搭档克拉克这样评价他：“他有条不紊和细心到极点。如果有一分钱该归我们，他都要送来；如果少给客户一分钱，他也要客户拿走。”

为财务方面的一些小事情，洛克菲勒曾严厉质问他的下属：“为什么你们提炼一加仑汽油要花1分8厘2毫，而另一个炼油厂却只需9厘1毫？”“上一个月你厂报告有1119个塞子，本月初送给你厂10000个。本月份你厂用去9537个，却报告现存1012个。其他570个哪里去了？”据说洛克菲勒写过上千封诸如此类的信，他就是这样由账面数字分析出公司的生产经营情况和弊端所在，从而有效地经营着他的石油帝国。

也许你认为洛克菲勒是小气，其实，这是他年轻时养成的严谨认真的工作作风，这种严谨认真的工作作风是值得现代白领们学习的。

每一个人都希望自己的职业生涯一帆风顺，这也取决于你能否认真对待你的工作，一般来说，能通过一次次面试进入一个公司上班的人，定然不会太笨，也不会比别人素质低多少。只要他认真肯干，不断提高自己的工作能力，就能在公司立足，从而担负起重任，慢慢成为骨干、精英，成为独当一面的人才。

要想认真工作，须端正自己的工作态度，热爱自己的工作。一个人对待工作的态度会决定他最终的工作成果，并决定他能够在职场中取得怎样的成就。很多人对待工作的态度往往来自于得到工作时的一闪念。如果觉得这份工作很好，就会认真肯干；如果觉得这份工作不理想，在以后的工作中也很难充满激情，很难全力以赴地去做。所以，对于工作一定要有良好的态度，对工作一定要有积极的想法和看法，这样才能认真工作。

总之，认认真真做好小事是成就大事的必要条件，你这样做了，大事虽不一定成功——因为影响大事成功的还有很多因素，但是如果你没有这样做，则一定不能成就大事。

专家提示：

在我们身边，很多人不认真工作，对工作抱着“东家不打打西家”的想法，一副有恃无恐的样子。可是，你要明白一点，你在一个单位一个职位上好不容易做开了，失去它是很可惜的事情。