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第29章 从“鸡肋”到美味的绩效管理——人对了,“主义”就对了((2)
3.绩效管理,如何实现“投资于人”?
在绩效管理这个工作上,管理者最大的抱怨莫过于“耽误时间,制造麻烦”。许多管理者之所以对绩效管理抱有成见,就是因为他们认为绩效管理是人力资源部强加给他们的...
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