第7章 用合适的人做合适的事

人才任用，因人而异

俗话说，“人心不同，各如其面”。人与人之间性格差异很大。性格是一个人个性的核心，它直接影响到人的行为方式，进而影响到人际关系及工作效率。因此，在管理过程中，根据人的不同性...