第29章 混合所有制改革的方法建言(4)

员工持股可消除混合所有制改革的阻力

由于国有企业的机制和文化均显得特殊，员工持股计划若使用不当可能给企业造成致命打击；但是，若使用得当，则既能缓和劳资矛盾、均衡社会财富，在避免两极分化的同时...