在政策上，我明确了三条处理原则：一是在高度保密的状态下，向当事员工说明其身体的真实情况，动员其早日回家治病休养，并讲明公司关于医疗费用各承担一半的政策，明确告知具体的休养时限和费用额度、费用审核报销规...