（2）漠视下属的差错。某些时候，当下属发生了有悖于和有负于自己的错误行为时，作为中层管理者在已经察觉的情况下，可以漠然处之，不追不查，以此感化下属，促其反省。这不但是用人的最高境界，也充分显示出中层管...