通过这样的演习，恩里科创造了一个高效的培养管理人才信心和能力的方法，同时自己也可以由此建立与受训者的良好关系，了解他们的真实想法。同样重要的是，他可以了解公司经营所面对的重要问题以及影响经理们决策的直...