劳动仲裁庭经审理认为，虽然某公司与唐某签订了《保密和竞业限制协议》，而且在工资组成中包含每月500元的竞业限制补偿金，但是按照法律规定，竞业限制补偿金应该在员工离职后支付。离职前，包含在工资中的竞业限...