第63章 用良好的气氛促进组织的工作

管理者未必是一个工作技能上十分突出的工程师，但如果他是一个懂得“煽情”，懂得利用良好的组织气氛去影响和激发员工努力工作的人，那他也可以成为一个优秀的管理者。

组织气氛，即“工作地点的氛围”，...