第一种情况：原来的领导刚掉走，位置空出来了，公司还没决定选谁接替这个职位。公司有两个或多个可能性的候选人，这些候选人可能工作能力突出，可能背景深厚，他们相互间不买对方的账，于是暗自争夺、拉帮结派。
...