管理过程中,所赋予被管理者的权力要适度。权力过大,尤其是独断性权力过大,则会放大掌权人的自身弱点和失误,从而为组织正常运行带来危害,甚至是灭顶之灾。而权力过小,则无力协调统一整个组织成员的意志行为,也...