要想解决帕金森定律的症结，必须把管理单位的用人权放在一个公正、公开、平等、科学、合理的用人制度之下，不受人为因素的干扰。最需要注意的，是不将用人权放在一个此权力可能会直接影响或触犯其自身的人的手里，问...