第23章 重赏之下出勇夫——奖金管理体系

◎ 变化多样的奖金体系

几年前，江南公司曾为年薪５０万的部门经理而红火过一阵。现在想来，纵是本领再大，一年也不可能双手产出这么多钱。这只是对部门经理自身能力的一种认同。也就是说，这５０万买...