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少干更高效
更新时间:2023-12-27 17:19:40
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下属不能全身心投入工作是谁的责任?领导如何把工作交给职场新人?领导者该如何平衡管理工作和具体工作?如何创建有凝聚力的团队?成为领导后感觉更孤独了怎么办?日本金牌讲师伊庭正康向20000名领导者传授管理经验,分享90%的领导者都不知道的管理法则。阅读本书可以帮助你明确目标、适时授权、提升员工满意率、增强员工归属感及主人翁意识。而作为管理者也可以不再一人面对困难、感受孤独。本书讲帮助中层管理者提高工作效率、提升员工满意率、增强员工归属感及主人翁意识。
译者:马谦
上架时间:2021-08-01 00:00:00
出版社:中国科学技术出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
少干更高效最新章节
查看全部- 注释
- 07 领导者要展示弱点
- 06 领导者要增加与公司外部人士的联系
- 05 当领导者感到孤独时,可以在书籍中寻求答案
- 04 领导者不要以地位压人
- 03 领导者只要牢记“2:6:2法则”,就不怕反对意见
- 02 战胜“荒谬”
- 01 领导者的孤独
- 第7章 当领导者感到孤独时,该如何做
- 08 不做无用的工作
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