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OKR实践的20条军规:敏捷转型与OKR
管婷婷更新时间:2022-05-06 15:14:36
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本书以全面的视角介绍了OKR在不同领域、不同规模、不同发展阶段的各类公司的落地方式和实际价值,并探讨了OKR在研发、测试、运维、财务、HR等不同职能部门中的应用。本书的内容源自作者在一线为各类企业做OKR落地指导的实践所得,结合作者亲自操刀的一系列案例,使本书具有极强的普适性和可操作性,能帮助那些处于混乱状态的OKR实践者走出泥潭。本书包括作者总结的20个OKR实践要点,即20条“军规”。这20条“军规”简单、易懂、可操作,可以有效地帮助组织避免在实践过程中可能遇到的问题。
上架时间:2022-02-01 00:00:00
出版社:电子工业出版社
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OKR实践的20条军规:敏捷转型与OKR最新章节
查看全部- 封底
- 结语
- 5.5 打造员工深度参与的OKR全过程
- 5.4 OKR与绩效考核有机结合
- 5.3 授权员工,赋能组织
- 5.2 用“适度的”挑战激发员工的行动力
- 5.1 用“内在驱动力”取代“物质奖励”
- 第5章 激励员工的5条军规
- 4.5 适度地容忍错误和失败
- 4.4 持续改进,用OKR打造学习型组织
管婷婷
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